【北九州/400】社内SE（生産システムなど内製化）※世界トップ製品多数/想定残業15h程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆◇電動用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア/東証プライム上場/生産システムの内製化メンバー/家賃手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容：生産現場へ展開している生産システムの内製開発を担当いただきます。
各生産拠点へ展開している生産実行システム（MES）や周辺システムを刷新し、「情報のデータ化や見える化する」スマートファクトリーを推進することをミッションとしており、そのメンバーとしての募集です。
まずは国内拠点向けへの開発を予定しており、ゆくゆくは海外拠点向けも担当いただきます。
概要としては、
・導入を進めているシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施
・既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務
を予定しており、ご入社後はこれまでのご経験をふまえ、下記いずれかフェーズを担当いただきます。
・システム仕様検討
・詳細設計書作成
・プログラム製造
・製造したプログラムのテスト仕様策定と実施
※業務を理解頂き、人、モノ、流れが把握できた後、折衝業務やメンバー管理などもお願いする事も想定しています。
※製造現場の業務改善と合わせて実施しながら、拠点展開を進めています。

■人員構成：事業部別にチーム構成しており、（1）全体管理（2）仕様検討（3）システム開発と担当を分けています。
開発業務を覚え→仕様検討を担い→全体管理へとステップアップ頂くキャリアイメージです。
部全体では3グループ計で30名前後の人員体制でそのうち予定している配属グループは10名前後のメンバー構成で、年代構成は30代中盤〜50代後半までと幅広く在籍しています。
中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをもったエンジニアが多数在籍しています。

■仕事の魅力・やりがい　キャリアパス
現場に寄り添ったシステム構築を行うことを大切にしており、システムを作る・提供する事だけをゴールとしていない為、製造現場から頼られる存在です。
大小さまざまなの相談を受けることが多く、その過程で多くの経験を積むことが出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験3年以上（言語問わず）

■歓迎条件：
・製造業向けシステム構築経験

募集要項

企業名	株式会社三井ハイテック
職種	Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜470,000円＜月給＞ 280,000円〜470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※通常期15h程度、リリース時の繁忙期でも25h/月前後の想定残業時間です
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関／マイカー通勤時で各規定あり家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：3年超勤務の方を対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）などをご用意。＜その他補足＞・住宅他各種融資制度・社員持株会・財形貯蓄（一般・年金・住宅）・グループ保険、団体生命保険・クラブ活動・夏祭りなど ※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額〜25,000円／月で入居可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社三井ハイテック
資本金	16,403百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	3,703名
事業内容	■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。主な事業は下記になります。（1）金型事業／プレス用金型など同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。現在は超薄板材料や高硬度材料対応金型、多列大型化対応金型など、次世代金型の研究開発に取り組んでいます。（2）電子部品事業／リードフレームなど従来の金属加工から熱処理を行う工程を、熱処理後に金属加工する工法などを世界で初めて独自開発したことで、当時価格の1／10の水準での製品供給を可能にしました。このことが同社の最初に飛躍につながっていますが、現在は1ミクロン以下で加工され、組み立ては全体で5ミクロン以下の誤差で組み立てられるほどの組立精度を誇ります。（3）電機部品事業／モーターコア製品など高い金型技術（加工技術・組み立て技術）を武器に、精度要求が厳しい自動車業界へのモーターコア金型の提供、モーターコア製造を行うことで世界シェアNo1 成長しています。現在はコーターコア形状の開発や焼純技術の確立、モーターコアに永久磁石を固定する工法開発などに取り組んでいます。（4）工作機械事業／平面研削盤など創業当時から金型製作のための工作機械は内製化しており、現在のリードフレーム、モーターコアの生産ラインの装置なども基本的にはすべて自社開発を行っています。高品質製品は高い加工精度を可能にする装置から生まれることから、同社の成長を支えています。 ■期待される人物像：毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数16.9年、平均年齢40.2歳と長く働かれる方が多い企業です。落ち着いた雰囲気は良しとしながらも、中途入社の方には、これまでのご経験を活かして「もっとこうすれば」を積極発信いただくことを今後の成長エンジンとしたいとの考えです。
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/ja/

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