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株式会社関電システムズ

掲載元 doda

【大阪/リモート可】システムエンジニア(営業)◆福利厚生・働き方◎/関電の営業・販売基盤DXを支える【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

関電ビルディング 本社 住所:大阪府大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆業務概要
当社は、関西電力を技術で支え、その先の電気をご利用いただく大変多くのお客さまにより喜んでいただけるサービスを提供できるようユーザー系SIerとして事業展開しています。
配属となる営業システム部では、顧客管理システム(契約管理や電気料金計算等)、はぴeみる電やCRM等の各種webサイトを中心に、約150システムを開発・改修・運用を行うとともに、DX、クラウド等を活用し、多くのプロジェクトが進行しています。今後も業務量増を見込んでおり、メンバーの稼働状況と開発品質をこれまで通り担保するためにも体制強化を目指しております。

◆管轄するシステム例:
関西電力の以下の営業システムに関する開発・改修・運用業務をお任せします。
これらの経験を踏んだ後、PL・PMとステップアップすることも可能です。
・個人のお客さま向けのシステム(はぴeみる電、CRM、各種手続き)
・法人のお客さま向けのシステム(会員サイト、みる電Biz、CRM、各種手続き)
・関西電力社内で利用する各種システム(顧客管理システムなど)
※上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。

◆組織構成:
現在70名で構成されています。担当するシステムに応じてチームが9つに分かれており、グループによって既存システム改修/新規開発など傾向が異なりますが、大型プロジェクトが多く、関西電力やベンダーなど社内外問わず調整力が求められる組織です。

■当社の特徴:
・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。
・スキルアップ◎…当社はDXを含むITプロジェクトの上流工程からを担っています。大規模なプロジェクトの中で、幅広い業務経験を積むことができます。
・柔軟な働き方◎…出社と在宅の使い分けや、フレックス制度・中抜け制度を利用した柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発経験2年以上

■歓迎条件:
・Java、Postgre・Oracle等のRDB、Linuxの技術の経験
・インフラ、ネットワーク構成の基本知識
・AWSによるインフラ構築、アプリ開発経験
・Python等によるDX技術関連の開発
・協力会社(ベンダー)マネジメントの経験
・基本情報技術者資格
・応用情報技術者資格

■求める人財像
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

募集要項

企業名株式会社関電システムズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
勤務地<勤務地詳細>
関電ビルディング 本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
440万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,600円〜370,000円

<月給>
236,600円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間40分■残業:月平均14時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。

<その他補足>
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社関電システムズ
資本金90百万円
平均年齢41歳
従業員数685名
事業内容■事業内容:
当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。
(1)新技術調査・研究・活用
(2)システム化構想・提案
(3)システム要件定義・開発運用
■当社の特徴:
(1)設立経緯
当社は関西電力の総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、2019年に関西電力のシステム開発やIT活用推進を一元的かつ専属的に担う協力会社として設立されました。
(2)関西電力との関係に関して
関西電力は発電、送変電、配電、小売をはじめとする電力供給事業や、近畿2府4県のお客様へのガス販売、それらを支える資材・燃料調達や経理、人事・労務などを含むバクオフィス機能と幅広い分野にわたり多彩な業務を担っております。当社は創業以来、半世紀に渡り関西電力のお客様との契約管理や電気料金計算、膨大な発送電に関わる設備管理、工事管理等それらの業務と密接に関わるシステムの構想・提案から設計・開発・保守・運用まですべてを担い、お客様への電力の安心・安全供給を支えております。また、さらなる業務効率化・最適化をめざし、最新デジタル技術に関する調査・研究・活用にも積極的に取り組んでいきます。
(3)強み
約50年間にも及ぶ関西電力の基幹系システムの開発・運用で培ったノウハウや、スキルに裏付けされた信頼とITの総合力が当社の強みです。
(4)福利厚生
正社員は、管理職を除き労働組合の組合員となります。在宅勤務やフレックス制度を活用しワークライフバランスを充実させています。
URLhttps://kanden-sys.jp/
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