GLIT

W2株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務します。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。

【業務詳細】
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■開発経験1年以上(言語不問)
■PLやPMもしくはプロダクトマネージャー経験5年以上

【尚可】
■ECシステムの開発/導入経験
■大規模ITプロジェクトの統制経験
■技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
■戦略企画から設計へ落とし込むプロジェクトの経験
■C#でのシステム開発経験
■AWSなどインフラの知識/資格
■保守だけでなく新規導入の経験
■基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格

募集要項

企業名W2株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1500万円
 月給制:月額570000円
 賞与:年2回
 昇給:年4回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)

■福利厚生:
ワークハード/プレイハード制度、HaveFunParty(毎月)、表彰会(毎月)、健康診断/婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)、住宅手当(3万円/月)、準社宅制度(最大9万円/月)、研修制度

■勤務時間:10時00分~19時00分
※リモートワーク制度あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日日数124日(土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定

企業情報

企業名W2株式会社
設立年月2005年9月2日
資本金1,000万円
事業内容【事業内容】■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生:日本政府から「健…
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