トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 福岡県【久留米/未経験歓迎】”健康”を提供する住まい提案営業※顧客へ寄り添える営業バックアップ体制充実！【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
悠悠ホーム株式会社
掲載元 doda
【久留米/未経験歓迎】”健康”を提供する住まい提案営業※顧客へ寄り添える営業バックアップ体制充実！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
久留米展示場「dinette（ディネッ…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/創業以来“健康”に拘る/通常の住宅営業ではなく健康を提供する住まいを販売する営業職/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇
■業務内容：当社インサイドセールス部隊が来場予約したお客様を中心に“健康”をキーワードとした当社独自商品の反響営業をご担当いただきます(展示場来場対応も有り)。
・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
・設計同行の元、詳細設計お打合せ
・納期調整、コスト調整
・お引渡しまでの顧客フォロー
■組織構成：当社営業部は、MISD(マーケティング、インサイドセールス、セールス(営業)、DX)の組織構成をしており、約40名の営業が展示場毎に5〜6名のチーム制で業務を行っております。
■就業の魅力：
【創業以来こだわってきた“健康”な住まい。健康を提供する営業スタイル】
生活の半分以上を過ごすマイホーム。当社では創業30年以上、家族が健康に生活できる住まいづくりに拘って独自技術の開発等を行っています。「サクラテクノロジー」https://www.yuyuhome.co.jp/technology_sakura/
お客様には、自由設計や住宅性能、長期保証体制の住宅を販売するのではなく、当社ならではの付加価値である“健康を提供できる”住宅を販売することで引き合いも増加しています。
【お客様に向き合い、しっかりと提案できるような営業体制・支援組織アリ！】
当社では販売促進・マーケティングチームを組成しており、集客効果向上や集客活動、問合せ対応などの業務を別部隊が担っています。そのため、展示場毎に来場予約をいただいたお客様に対して営業が集中して対応できる体制整備を行っています。さらに、来場予約の際に、簡単なヒアリングを行っているためお客様にも営業にとっても有意義なお打合せができるようにバックアップ体制を整えております。さらに顧客管理としてセールスフォースの導入も行っており顧客状況管理だけではなく、過去の顧客データなども活用しながらお客様にしっかりとご提案・相談できる体制になっています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎です／
■必須条件：
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
募集要項
| 企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 久留米展示場「dinette（ディネット）」 住所：福岡県久留米市東合川1丁目7-31 KBCマイホーム展久留米会場 内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円〜308,000円 固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円〜358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験をもとに提示されます。 ■モデル年収： 32歳 男性 入社3年 係長 900万円 38歳 男性 入社5年 課長(店長) 800万円 34歳 男性 入社7年 部長(店長兼務) 1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は平均20時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程に準ずる） 家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円 住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅：社内規程に応じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に応じて当面の業務を決定致します。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■車両手当 ■営業手当 ■赴任手当 ■勤続手当 ■各種資格手当 ■社員旅行 ■表彰制度 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 火・水曜 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ほか ※年間休日108日＋有休推奨日6日以上（2022年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
