【中途採用・HRBP】採用～HRBPまで一気通貫で対応

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。
今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。

・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード
　コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など）
　ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など

・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施

・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート

　L入社後のオンボーディング及び活躍支援
　L目標評価制度の運用
　L人材定着のための施策実行
　L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
　L現場メンバーの各種相談への対応など

まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

応募条件・求められるスキル

▼必須　　※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験

▼歓迎
・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方

募集要項

その他・PR

選考フロー

書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接

＊選考過程で一度は対面での面接実施とさせていただいております
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり

企業情報