トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都RPAトレーナー／エンジニア研修を通じた働き方改革の推進＜プライム案件多数＞【エージェントサービス求人】
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株式会社パソナテック
掲載元 doda
RPAトレーナー／エンジニア研修を通じた働き方改革の推進＜プライム案件多数＞【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
【１】＜本社＞ 東京都千代田区大手町2…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
ITとものづくりに特化したアウトソーシングサービスを提供する当社のRPAトレーナーとして、エンジニアの育成や研修コンテンツの開発などをご担当いただきます。
■業務の特徴：
・昨今、労働人口減少を補うことや、働き方改革の一環として生産性を向上させることなどの目的から、企業各社でRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入が加速しています。当社は、エンジニアの働き方やキャリアを提案してきたキャリア創造カンパニーとして、RPA事業を強化してまいります。
・当社のRPA事業の一つは、RPA製品を開発するベンダーと協業しソリューション提供することですが、同時にRPAエンジニアの育成や企業内のエンジニアに対するRPAトレーニングなども積極的に行っております。今回はRPA人材育成事業をさらに拡大をすることを目的に、RPAチームでトレーナー業務を主にお任せします。例えば、一般的な開発エンジニアからRPAエンジニアに転向したいという人向けの研修や、RPAベンダーからの依頼で、導入企業様向けの研修等を行っていただきますが、それ以外にもRPA研修コンテンツの開発などもご担当いただきます。人にものを教えることが好きな方や、RPA技術に興味のある方にマッチするポジションです。
■取引事例：
研修案件の受託事例としては、大手企業や地方自治体からのRPAエンジニアの育成研修の受託や官公庁からのデザイナー養成研修受託等の実績があります。
また、クライアントから受託する研修だけではなく、当社社員に対してのRPA、開発、インフラ等の研修も数多く実施しております。
■配属部署の特徴：
現在のRPAチームは、担当営業5名、RPA責任者1名、マネージャー3名、エンジニアが10以上の規模です。
昨今ITエンジニア需要が急速に高まるなか、「RPA」「開発」「インフラ」領域においては育成に特に注力し事業を拡大してまいりますので、インストラクターとして志を共に働ける仲間を大募集致します。
■勤務地補足：
東京都での勤務です。プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・オンライン、対面講義の実務経験または興味関心
・開発またはインフラエンジニアとしての実務経験2年以上
■歓迎条件：
・RPA、BIツールを用いた開発経験（BizRobo!／UiPath／WinActor等)
・開発またはIT関連運用プロジェクトのリーダー経験
・BPRコンサルティング経験
・TOEIC(R)テスト700点以上もしくは同等の実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社パソナテック |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】＜本社＞ 東京都千代田区大手町2-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】新宿オフィス 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル49F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【３】お客様先 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円〜 基本給：230,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・年収450万円／メンバー （基本給25万円＋諸手当／残業代／賞与） ・年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（基本給28万円＋諸手当／残業代／賞与） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均18.4時間／月（昨年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です（最大10万円） ＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナテック |
