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検索結果: 35,255件(1〜20件を表示)
株式会社ベイシアグループソリューションズ
【群馬】システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
群馬県伊勢崎市富塚町219-4 東武伊…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 長年ベンダー様に依頼をしてきた業務ですが、現状の体制のままでは、グループが目指している世界を実現することができないと考えており、内製機能を備えた組織強化をしていきます。 【職務概要】 「ベイシアグループ」内で使用される基幹・業務システムの開発です。そのため無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程が組めます。 ■自社システムの開発・運用・保守をお任せします。 ■要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。 ■まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。 【具体的な仕事内容】 ■商品・物流領域（レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など） ■店舗業務領域（セルフレジやモバイル端末機の導入 など） ■バックオフィス業務領域（人事・会計・電子申請システム など） ■ネット系・eコマース領域（スマホアプリ・ネットショッピング など） ■クラウド領域（AWS など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東急株式会社
【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション） ※ ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
150-8511 東京都渋谷区南平台…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当） 業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選定支援／開発工程におけるQCDコントロール／UAT試験推進等／業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ＜担当業務例＞ ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの システム企画／導入支援（数千万~十数億円規模） ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画／ 導入支援（十数億円規模） ・会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けた システム企画／導入支援（数億～十数億円規模） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川】システム導入（PM）※物流センターのDX推進／システムの企画に挑戦できる／プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都港区港南2-18-1…
500万円〜799万円
正社員
◆◇開発経験をお持ちの方へ／全国5,000店舗・30棟の物流センターのシステム導入！/裁量をもってシステム企画やPJTの推進に携わることができる！/コストと効率の最適化を図る◇◆ ■業務概要 物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発・プロジェクト進行をミッションとする組織で、物流システムの導入をお任せします。 ■入社後お任せする業務 ・店舗（5,000店舗）／物流センター（30棟）への物流システム導入 システム自体は開発が進んでおり、2025年10月ごろの導入を目指しております。導入直後の運用や定着等をまずはお任せします。 ■将来的にお任せする業務 ・物流センターの発注／調達状況の可視化のための物流管理システムの新規開発／課題分析／要件定義／ベンダーコントロール ・販売管理システムの構築／設計 ・現行の在庫管理システムの改善／運用 ※現在の組織は2名の少数精鋭のため、先輩社員と一緒に業態や各店舗の課題を理解しながら徐々に、他プロジェクトの企画もお任せしてまいります。 ■組織課題 現在物流センターでの業務では、紙による業務が多く非効率な部分が多く残っています。IT化を進めることで、より社員の負荷を減らしながら効率よく業務を整えていくことが課題となっております。 ■ポジション魅力 【手触り感のある仕事／ダイナミックなプロジェクトに携われる！】 全国5,000店舗／30棟の物流センターに同一の店舗で必要な調理器具のほかに食材の適切な発注／ロスの出ない在庫管理が求められます。物流に関する店舗や物流センターの課題を特定し、より業務効率を上げながらコストを適正化していく革新フェーズに携わることが可能です。 【上流工程に挑戦ができる！】 入社時期にもよりますが、現在組織は２名という少数精鋭となっている為、基本的には物流システムの企画段階からお任せする形となります。システムの開発経験を活かしてより上流工程に携わりたい方におすすめです！ ■働き方 現場のメンバーとコミュニケーションをとりながら企画会議を進めることもあるため、原則フル出社スタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社青山製作所
【愛知／丹羽郡】業務改革担当／デジタル化推進◆世界シェアトップ級自動車部品メーカー／フレックス制度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-…
450万円〜549万円
正社員
〜売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／創業以来黒字経営で安定性◎／フレックスで柔軟な働き方が可能◎／9日〜10日間の長期休暇も年3回あり／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分〜 ■業務内容： 自社のデジタライゼーションを進める上での各種データの取りまとめや各工場間の調整業務をお願いします。 工場を統括する製造本部直下の部署として会社の重要な機能である法令・安全・品質・生産・収益・DXなどの取り組みについて工場のサポートを行うのが「製造企画室」の役割になります。 各工場の課題に対して企画提案を行い、課題解決のサポートを行いながら他の工場にも展開することで、全拠点の業務効率の向上につなげていきます。 ■業務詳細： ◇不足しているデータの回収 デジタライゼーションを進める際に不足しているデータの吸い上げ・分析を行います。 ◇アナログデータのデジタル化 紙面で保管している各種データを電子化し、データ保存や検索が容易になるようにします。 ◇各工場との連携・調整 デジタル化やシステム導入に伴うオペレーションの変更などを各工場へ伝達します。実際に工場へ足を運んで業務プロセスの調整を行うこともあります。 ■当ポジションの特徴： ・紙面などのアナログデータで保管されている情報がたくさんあります。製造企画室ではそのような情報をデジタル化し、各工場間の横展開をよりスピーディーに行うことを目指しています。 ・自身で企画提案した取り組みを主導で進められるため、取り組みの効果が実感できると同時に、工場の担当者ともコミュニケーションを取りながら、製造に関わる幅広い知識を増やすことができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 部署メンバーのほとんどが入社20年以上のベテラン社員で構成されています。 ■当社の特徴： 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。
オルガノ株式会社
【東京】社内SE★ERP導入・運用・保守／水事業のグローバル企業／離職率1.8％【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都江東区新砂1-2-8…
600万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 ・新ERPの導入およびリリース後の運用・保守を担当する ・導入期間中は、主に要件定義、ベンダーコントロール、受入テスト、リリースを実施する ※ERPの領域としては、販売・在庫・調達・プロジェクト管理、会計等 ・既存ERP（DynamicsAX）からのデータ移行や、その他周辺システムとのI/F連携についても行う ・その他、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境の構築を行う ※兼務出向先 ・オルガノアクティ株式会社 ・事業内容：キュメントサービス、保険、情報システム、その他企業の広報活動や事務支援 ・勤務先：東京都江東区新砂1-2-8（オルガノ本社ビル4F） ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20〜30時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・フレックス、在宅勤務制度（月10回まで）あり ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社戸上電機製作所
【佐賀市】DX推進エンジニア／東証スタンダード上場企業／ワークライフバランス良好【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1…
500万円〜699万円
正社員
【業績好調／完全週休二日制／年休124日／残業月12時間程度／創業100年の安定企業】 ■採用背景 当社は佐賀県の東証スタンダード上場企業であり、DX推進を強化するための増員募集です。アナログ管理からデジタル化への移行を進め、組織の効率化と成長を目指しています。 ■業務内容 当社生産工場にて、以下の業務を担当していただきます。 - 生産情報の見える化やデータ分析 - 業務プロセスの改善 - システムの企画、開発（C言語など）、導入、運用保守 - 社内DX推進 - システムベンダーとのコントロール ■具体的な業務例 - 業務分析と問題点抽出 - デジタル化による業務プロセスの改善提案 - 内製化を目指したシステムの開発と運用 - 外注が必要な場合のシステムベンダー管理 ■仕事の魅力 - 企画から上流工程に携わり、社内DXに貢献できる - 年休124日、残業月12時間程度でワークライフバランスが良好 - 穏やかな社風で、1人ひとりの意見を受け入れる文化 - 資格取得や海外留学などの成長支援が充実 ■組織概要 佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っている企業です。東証スタンダード上場企業であり、大卒社員の定着率は99%と高い安定性があります。 ■求める人物像 DX推進やIoT技術開発に興味があり、長期的に安定して働きたい方。システム開発やデータ分析のスキルを持つ方歓迎。 この求人票により、求職者が企業の安定性や働きやすさ、成長機会に魅力を感じ、積極的に応募してもらえることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シンシア
フルスタックエンジニア◆未経験から目指せる環境/独学、スクール卒歓迎/研修・サポート充実
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区六本木7-18-13 シーク…
300万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 フルスタックエンジニアとして、クライアント企業のプロダクト開発における Webエンジニア業務全般を担当していただきます。 実務未経験でも、初日から実際のコードを書く実務ベースの研修を通じて、 開発現場でのスキルを段階的に習得できます。現場ではアジャイル開発を 導入しており、スプリントごとの成果確認や振り返りを通じて、チームとともに 成長できる環境です。 開発に使用する技術はRubyOnRails、React、Next.js、TypeScript、Node.jsなどのモダンな フレームワーク・言語を中心としています。プロジェクトによってはバックエンドや インフラ構成にも携わることができ、技術の幅を広げたい方にも最適です。 具体的な業務内容： ◆Webアプリケーションの設計・開発（フロントエンド/バックエンド） ◆GitHubを活用したソース管理、コードレビュー ◆クライアントとの要件整理、仕様調整 ◆開発環境やプロセスの整備、新技術の導入検討 ◆チーム内のナレッジ共有やペアプログラミング支援 将来的にはプロジェクトマネジメントやチームビルディングにも挑戦可能です。 自らの成長を実感しながら、価値あるプロダクトづくりに関わっていただきます。 【入社後の一ヶ月間は】 弊社の独自カリキュラムで勉強していただきつつ、 入社初日からとにかくコードを書いて経験値を積んでもらいます。 習熟度に応じて、タスクを割り振り、出来る事を増やしていただきます！
株式会社スタイル・エッジ
【福井】社内IT企画※メンバークラス※ ※土日祝休み
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 開発チームの生産性を向上させるための技術的な支援をおまかせします。各チームの技術的な課題を解決し、効率的な開発環境を構築することで、エンジニアが本質的な開発に専念できる状態を作ることを目的としています。 【職務詳細】 ・各チームにおける技術的ボトルネックの洗い出しと改善施策の検討 ・継続的な価値提供を支えるためのアーキテクチャ検討やCI／CDパイプラインの整備 ・トイル（繰り返し発生する運用負荷）や標準化されていないワークフローの自動化や仕組み化 ・未導入の新技術に関する情報調査およびPoC（導入における効果検証） ・設計相談やコードレビューによる開発者の伴走サポート ・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進 ▼利用ツール、技術スタック例 ・開発言語：PHP, TypeScript ・フレームワーク：Laravel, Next.js ・ローカル開発環境：Docker Compose ・クラウドサービス：AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理：Notion, NotePM 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
公益財団法人 日本英語検定協会
開発メンバー(システム企画課) ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
【本社】〒162-8055 東京都新宿…
450万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発メンバーとして、下記いずれか1つの業務トピックを推進いただく想定です。 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） 【職務詳細】開発メンバーとしての以下いずれかの業務 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発の参画 …新規アプリケーション開発 …協力会社との良好な関係…要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム検討・発注補助（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝…PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 …既存アプリケーションを調査し、機能改善 …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応 …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベイシアグループソリューションズ
【東京：リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都台東区上野7-6-1 （リモート…
400万円〜650万円
正社員
★☆無理な納期設定無し／ゆとりを持った開発工程が組める環境☆★ 【ミッション／お任せすること】 「ベイシアグループ」内で使用する基幹・業務システムの開発 ・要件定義→基本設計などの上流工程 ・自社システムの開発→運用→保守 【開発内容】（一部記載） ■商品・物流領域 レジ混雑予測システム／倉庫管理システム／MDシステム など ■店舗業務領域 セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域 人事／会計／電子申請システム など ■ネット系・eコマース領域 スマホアプリ・ネットショッピング など ■クラウド領域 AWS など 上流工程から詳細設計／プログラミング／テストまで幅広いフェーズ をお任せします。 まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップする ことが可能ですのでご安心下さい◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚商会
【東京：リモート】Webサービス企画・開発エンジニア（社内S ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自社BtoB向けWebサイト（お客様マイページ等）の企画・開発・運用を担う社内SEポジションです。 【職務詳細】 ・Webサイトにおける新機能・既存機能改修の企画、要件定義、開発ディレクション ・行動ログや顧客データ、窓口からの声をもとにした機能改善の立案 ・社内の情報システム部との連携による開発マネジメント（要件整理、進捗管理、リリース調整） ・ユーザーテストの実施、不具合調査・対応 ・CMSやFAQツール、AIチャットボット、RPAの運用・改善 ・AIを活用した新機能の開発支援 ・Webサイト運用、運用ドキュメントの整備・標準化 【技術環境】 ・インフラ：オンプレサーバー ・OS：Linux等 ・DB：Oracle ・ミドルウェア：Apache, WebLogic 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーシン（本社：北海道）
【北海道】IT戦略推進課メンバー職 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ◆IT戦略推進課◆ 未来のIT基盤を創る。戦略的ITメンバーを募集！ デジタル技術の進化が加速する中、企業のIT戦略はますます重要になっています。IT戦略推進課では、最先端技術を活用しながら、企業の競争力を高めるIT基盤を構築し、データドリブンな経営を実現することをミッションとしています。 「IT投資を最適化し、企業の成長を支えたい」 「クラウド・AI・データを活用し、ビジネスの変革を推進したい」 「新しい技術を活かし、より使いやすいシステムを設計したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ 【職務内容】 ◆主な業務内容◆ ・IT投資・予算管理（プロジェクト投資計画・ROI分析） ・システムアーキテクチャ設計（クラウド活用・システム統合計画） ・新技術の評価・導入（AI・IoT・ブロックチェーン等の調査・検討） ・データ基盤の整備（DWH・データレイクの構築） ・BIツールの活用推進（経営ダッシュボードの設計・運用） ・機械学習・AIの活用検討（データ分析・予測モデル構築） ・AIガバナンス・データガバナンスの策定（AI倫理・標準化・プライバシー・コンプライアンス対策） ・UI／UX改善（社内システムのデザイン最適化） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイフル株式会社
【神奈川】システム企画担当 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループのシステム企画業務をお任せします。同社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。 【職務詳細】 ・グループIT戦略の検討、立案 ・システム企画立案／システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 ※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなど様々なプロジェクトを推進中。システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 ★同社のIT強化に携われます★ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PRONI株式会社
【東京：リモート】BPR ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区東五反田三丁目20番14号…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、AI活用が当たり前となる次世代の業務体制「AIネイティブ」な業務プロセスの構築をリードしていただきます。 【職務詳細】 １．AIネイティブな業務設計の実現に向けた社内AI活用の推進、BPR ・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築 ・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題の把握とAIを組み込んだ業務設計の推進 生成AIを中心とした業務の再設計 AI活用を業務の当たり前にしていくための、社内カルチャー醸成、浸透 部門の垣根を超えたプロジェクトチーム編成による業務変革の徹底伴走 エンジニアと連携し、最新の技術トレンドを業務改善に積極的に活用 BPRに関連する内製プロダクトの要件定義や仕様の策定 ２．自社AIプロダクトのプロダクト改善業務 GPTやGemini等の大規模言語モデル（LLM）を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成～運用～改善業務 ・プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発 ・プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定 ・LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善 ・クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善 ・上記プラットフォーム以外にもGoogleAppsScript（GAS）とLLMを組み合わせた社内業務の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スギノマシン
【富山】IoT・DX推進 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
富山県滑川市栗山2880番地 富山地方…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、少子高齢化に伴う人材不足という日本の課題と向き合い、未来を見据えたIoT／DX化を推進しています。 従事いただく業務は次のとおりです。 活躍のフィールドは、社内／社外（お客様）両方です。 【職務詳細】 ・同社製ロボットシステムに対するソフトウェアサービスの開発／改修／保守 ・お客様工場のIoT／DX化推進 ・IoT／DX化推進に絡む社内向けシステムの開発／改修／保守 【同社が提供するウォータージェット切断】 水を刃物に変えることができる技術です。 水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。 加圧水は音速の約３倍に達し、破壊力のあるウォータージェットが生まれます。 熱が発生しないのはもちろん、素材の性質や品質に影響を及ぼさない切断方法のため、意外なところでは“ます寿司”などもウォータージェットで切断することができます。 ウォータージェット切断では、針のような少量の水で切るので切断面は濡れず、断面の米粒をつぶしません。刃こぼれした破片が寿司に混ざる心配もありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
公益財団法人 日本英語検定協会
【東京：リモート】新規サービス開発リーダー(システム企画課) ※700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都新宿区横寺町55 都営大江戸線「…
750万円〜900万円
正社員
システム企画課は、協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職(主任～課長)として、下記1)～の5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発リーダーとしての業務詳細 開発リーダー～管理職(主任～課長)として、1)～3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード ・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード ・協力会社を含む5名以上のマネジメント ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ・既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応のリード ・アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファインドスターグループ
【未経験歓迎】東京・IT企画職／バックオフィスのゼネラリストへ／リモート可・残業20h程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都港区芝4-1-23 …
400万円〜499万円
正社員
◆◇未経験・第二新卒歓迎／残業は20h程度（※繁忙期は除く）・リモート可／グループ横断のDX推進システムの提案に携われる／「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◇◆ ■業務内容 同社はグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後のグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集します。 エンジニアとして直接手を動かして頂くポジションではなく、ITの専門知識が必要な部分はベンダーに連携をして頂き、主にプロジェクトマネージャーとしてシステム導入の企画や進行管理を頂きます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・部門人員のマネジメント ・ヘルプデスク対応 ■キャリアパス 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 （各部門は目安平均１〜３年くらいで業務を行って頂く想定） ■組織構成 経営企画本部は約17名（アルバイト・派遣含む）で30歳前後のメンバーが多数活躍中。うち初期配属のIT企画は３名（総合職２名、アルバイト1名）が在籍。 グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため連帯して仕事を進めています。 ■働き方 残業の月平均は20h程度（※繁忙期は除く）／リモート可 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っています。 ■ポジションの魅力 ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！ ◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給 ◎平均勤続年数：7.05年／１年以内の離退職率：0% 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福井県越前市】業務効率化の鍵を握る！IoT・DX化エキスパート◇残業月20H程度／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
顧客先 住所：福井県越前市 受動喫煙対…
450万円〜899万円
正社員
本プロジェクトは部署内の各業務において、現在の紙を用いた業務の進め方ではなく、IoT・DX化を目指し、業務の効率化と生産性の向上に向けた最新の取り組みに経験を活かして参画いただきます。 ■業務内容： 本プロジェクトでは社内のIOT・DX化を推進し、工場およびスタッフ業務の効率化とデジタル化を図る部署に所属いただきます。ITに関わる業務をメインに設備導入までのプロジェクトに参画いただきます。 「見える化」し、タイムリーに作業進捗がわかる職場構築のプラットホームの整備やIoTを加速させ、物から設備へと人が介することを減らすことで弊害なく作業ができる職場を目指すプロジェクトです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
岡谷システム株式会社
【名古屋／転勤なし】システム企画※親会社向けシステム案件の管理◆岡谷鋼機グループで安定◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
岡谷鋼機事務所内に常駐 住所：愛知県名…
500万円〜799万円
正社員
〜創業350年の岡谷鋼機グループの安定性◎／ソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています〜 ■業務内容： ◇親会社である岡谷鋼機の情報システム部門の一員として、システム全般、インフラ、セキュリティなど様々な案件に対して基本要件や企画推進、自社内の各部署との連携などを行っていただきます。 ◇特に現在岡谷鋼機はシステム再構築フェーズを迎えております。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ◇また、岡谷鋼機の営業各部署からのシステム化に関する問い合わせや、相談・質問などにもご対応いただき、システム化決定後の親会社内の稟議申請などにもご対応いただくため、販売管理に関するノウハウを持っている方のご応募は尚歓迎いたします。 ■業務詳細： ◇親会社の販売管理や経理系をはじめとする各システム（インフラ・セキュリティ案件含む）再構築プロジェクト：ニーズを受けた要件定義・提案 ◇岡谷システム開発部門及び他開発会社への連携：要件説明、見積依頼 ◇親会社のシステム化に関する各種問い合わせ・相談や稟議へのご対応 ■ポジションの魅力： ◇基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングなPJTに関わることができます。 ◇大規模商社基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができます。 ◇ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティなど幅広いスキルを磨くことができます。 ◇岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能です。 ◇商社系の業務知識も得ることができます。 ■配属部署について： 企画統括チームには6名（名古屋5名、東京1名）の社員が所属しています。年齢層は30代〜50代までと幅広く、親会社の業務に精通したベテラン社員も在籍しております。岡谷鋼機様のセクション（部署、エリア、製品）別に担当を割り振っています。 入社後は先輩社員と同行しながら先方に顔を覚えてもらい、関係構築から始めていただきます。習熟度に合わせたサポート体制が整っているので安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
三井住友トラスト総合サービス株式会社
【東京】ITシステム企画・運営/休暇年27日付与/三井住友トラストグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都港区芝3-33-1 …
550万円〜899万円
正社員
『未来をともに創る人』 〜明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜 この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。 挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 経営企画部でITエンジニアリングに関する企画・運営業務全般（デジタル推進）をご担当いただきます。以下を想定しております。 ＜ご入社直後にご担当いただく業務＞ ・OA環境、社内サーバー・システム（クラウドシステムを含む）の運営管理 ・EUC開発・支援 ・OA関連照会対応 ＜ご入社から半年後以降、上記と併せてご担当いただく業務＞ ・OAシステムの導入・更改に関する業務 ・DX化による業務効率化の推進（対象業務調査・現場調整） ■組織構成 ・経営企画部には13名が所属しております。60代5名、50代3名、40代2名、30代４名、20代1名の組織で約4割が中途入社者です。 ・ITの他にも、企画、経理／税務チームの2つのチームがあり、計３チームに分けて業務分担をしております。 ■働き方／フォロー体制： 時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(週1・2日程度) ＜入社後の流れ＞ ・配属先でのＯＪＴを中心に業務をご習得いただきます。 ・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。 ・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■評価制度 ・人事評価制度：社員が設定した業績目標の達成度と発揮した能力を、社員自身と上司が評価する仕組みです。目標設定、進捗確認、期末評価など、定期的に上司と面談しフィードバックを受けます。 ・キャリア申告書：社員がキャリアプランや職場環境に関する要望を人事に直接申告する機会を毎年設けています。 ■同社について： 三井住友信託銀行100％出資の子会社として、主に三井住友信託銀行の施設管理業務、事務受託業務ならびにビル等の賃貸事業を行っています。三井住友トラストグループとしての安定性があります。 ≪外部評価≫えるぼし認定企業（三ツ星）・PRIDE指標（ゴールド） 変更の範囲：会社の定める業務
