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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

※Web開発経験は不問です! 楽楽販売/サーバーサイドエンジニア(要件定義)/PL・PMポジション

社内システム開発・運用

東京本社 〒151-0051 東京都渋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ 業務内容

ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務(要件定義~概要設計)を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。

【具体的な内容】

1. 上流開発(要件定義~概要設計)
・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。

2. プロジェクトマネジメント
・PLとして新規開発案件をリード
・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認
・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動
※予算管理までは不要ですのでご安心ください

3. メンバーマネジメント、育成
・コンピテンシー(ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め)

募集要項

企業名非公開求人
職種社内システム開発・運用
勤務地■東京本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階
給与・昇給【給与】
年収 6,489,120 ~ 8,923,716

【昇給】
年1回(5月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【諸手当】
(例)年収648万の場合
月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務時間9:00-18:00
待遇・福利厚生【給与】
年収 6,120,420 ~ 9,292,416

【契約期間・試用期間】
期間の定め無し

【昇給】
年1回(5月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【諸手当】
(例)年収785万の場合
月額499,500円(基本給398,000円+時間外手当67,500円+その他手当34,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
休日・休暇【休日】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇

【休日(詳細)】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接→SPI→最終面接

必要なスキル

①開発経験2年以上
※Webアプリケーション開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません
②上流開発のご経験(要件定義、仕様調整経験)
③リーダー経験(3~5名程度)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。また、中でも楽楽販売は導入後の拡張性が高く、ご利用いただいている業界や用途は他のプロダクトと比較しても非常に多岐にわたります。
そのため新規開発案件・改修案件も多く、今回は開発業務と組織推進の両軸を担っていただける方を募集したいと考えております。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月 2000年11月1日
資本金 3億7,837万8千円
従業員数連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
事業内容◆クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

◆IT人材事業
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
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