【京都／未経験◎】人材営業（両面型）◆保育業界支援『保育士バンク！』／業界トップシェア／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜Wantedly Awards 2024 BEST TEAM100に選出／自治体との連携等、人口減少社会の課題解決に向けた地域創生事業を展開／保育業界の未来を育む採用支援サービス「保育士バンク！」で保育業界支援〜

■業務概要：
保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、CA/RA両面型の人材紹介営業を行っていただきます。

■具体的な業務：
個人／法人の両面型営業をお任せいたします。
＜キャリアアドバイザー（toC）＞
・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元に、求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞
・保育施設への求人のヒアリング
・保育施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓

■社員の多様なバックグラウンド：
金融・不動産・IT等での営業経験者だけでなく、サービス業界・教育業界など幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
営業の基礎を構築する研修・育成制度だけでなく、培ったナレッジ共有も行っており、営業未経験からでも活躍できる環境がございます。

■魅力ポイント：
◎新規事業立案制度
次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。
◎充実の研修制度
戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。
ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。
◎年齢を問わない裁量とキャリアアップ
年齢問わず、実績を正当に評価される環境です。
＜モデル年収＞
リーダークラス：600万円〜
マネージャー：600万円〜930万円

■当社の想い：
人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特に働き手の減少は大きな課題です。
働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。
働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、価値を提供するのが我々のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ネクストビート
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,245円〜277,550円固定残業手当/月：66,330円〜86,740円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,575円〜364,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回(通常賞与２回＋業績連動賞与2回※） ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業時間32.5時間・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞現場社員によるOJT、マインドフルネスセミナー、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、ネイティブ講師による無料ビジネス英会話レッスン受講、トーマツのビズキャンパス受講＜その他補足＞ ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能） ■ベビーシッター利用制度 -出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） -3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担 -ベビーシッター料金の半額の会社負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
資本金	35百万円
平均年齢	30歳
従業員数	365名
事業内容	「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域
URL	https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

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