DX企画営業＊未経験活躍＊年間休日130日＊賞与年3回＊年収1500万円可＊月残業5h以下＊コアメンバー採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

＼＼転勤ナシ／／ 【東京本社】 〒1…

￥

450万円〜1500万円

正社員

仕事内容

課題を抱えるクライアントに、
DX化ツールやオフィス機器、通信システムの
企画・提案・導入サポートを行います。

≪　具体的な業務内容　≫
・ネットワークのコンサルティング
・Web企画等の立案
・OA機器等の販売
・新規システムの導入提案
・オフィス移転のサポート
・その他コンサルティング業務　など

≪　お仕事の流れ　≫
▼アプローチ・ヒアリング
│　多角的な手法で企業へアプローチ。
│　各企業が抱える課題を
│　丁寧にヒアリングし、
│　企画立案の準備を行います。
│
▼企画・立案
│　CREWが扱う多彩な商材の中から
│　お客様にマッチするものをプランニング。
│　実際にお客様に提案し、
│　ご納得いただければ契約に移ります。
│
▼アフターフォロー
　　幅広く充実したアフターサポートも
　　CREWの魅力のひとつ。
　　社内技術部と協力しながら
　　継続的な関係構築を実現します。

≪　入社後の流れ　≫
入社後、まずは自分の担当クライアントを
開拓しながら、少しずつスキルを習得。
提案や企画・契約などは、先輩社員と一緒に
着実に覚えていける環境を用意しています。

【営業スタイル】
＼＼飛び込み営業一切ナシ！／／
新規開拓が中心ではありますが、
無理な飛び込み営業は一切ありません。
また、継続的な関係を築けるため、
入社後は徐々に新規開拓の割合は減っていきます。

【扱う商材】
■WEBマーケティング
■DXソリューション
■通信システム
■オフィス機器
■セキュリティ機器
■オフィス移転サポート

【注目】★★圧倒的な働きやすさ！★★
無理なハードワークを行っても
効率が下がるだけ、というのがCREWの考え方。
ここでは、最高効率の働きやすさを
実感する2つのエピソードをご紹介します！

◎18:10には消灯！？
——————————
ある日の夕方、定時10分後である18:10に
社長が執務室を訪れると、完全に電気が消え
社内には誰もいませんでした！
もちろん、時には残業が発生してしまうことも
ありますが、基本的には月平均残業5h以下と
定時退社を実現しやすい環境です。

◎独自の早帰り制度
——————————
家族や恋⼈の誕⽣⽇は15時で
早帰りできる制度を導入。
大切な人のために自分の時間を使えるのも
株式会社クルーならではの魅力です！

【注目】★★モチベーションUPも！★★
世間には、ただ休みが多いだけで
やりがいや成長機会が少ない会社も
少なくありません。

しかし、私たちCREWは違います。
ひとりひとりの成長に合わせて、
しっかり評価・還元する制度が
出来上がっているのです！

毎月支給されるインセンティブや、
ハイスピードな昇給ペースで
自分が頑張っている実感を得やすい環境です。

日々前向きに働けるよう、モチベーションを
保ちやすい文化を形成しています。

【1日の仕事の流れ】
ある一日の流れ
09:00 出社・メールチェックなど
　▼
10:00 企業へのアプローチ
　▼
12:00 昼食
　▼
13:00 外出・商談
　▼
17:00 帰社・書類・資料作成
　▼
18:00 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
■営業スキル
■システム知識
■IT知識
■コンサルティングスキル
■マネジメントスキル

希望・スキルに合わせて
支店長などのポジションにも
挑戦可能です。
面接ではぜひ希望をお聞かせください。

応募条件・求められるスキル

≪学歴・職歴不問│20代メンバー活躍│第二新卒歓迎≫

学歴・職歴は一切不問です。
必要なのは、
「新しいことに挑戦したい！」という想いだけ。
豊かな未来を実現したい方をお待ちしています。

◎マッチするマインド
——————————
・営業職にチャレンジしたい
・年収1000万円を目指したい
・自分の時間を大切にしたい
・無理せず成果を追求したい
・頑張った分評価されたい
・コアメンバーとして活躍したい

◎実現できるキャリア
——————————
・営業職のスペシャリスト
・マネジメントのポジション
・商材企画メインのキャリア　など

【過去の採用例】
異業種からのメンバーも
多数入社実績あり。
扱う商材や業界についての知識は
入社後にイチからお教えしますので、
業界未経験の方もぜひご応募ください！

【この仕事に向いている人】
人と話すことが好きな方は、早期から活躍しやすいお仕事です。企画や提案スキルも必要ですが、それ以上にコミュニケーションを苦に感じない方の方が活躍できる職場です。また、自分のために努力を続けられる方なら、日々の想定以上の成果を追求できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
同じことの繰り返しが苦手な方は、このポジションには向かないかもしれません。新規開拓フェーズにおいては、ある程度繰り返し業務が発生します。また、臨機応変なコミュニケーションが苦手な方も、活躍は難しいでしょう。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接(1～2回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】1次選考（面接1回）
　▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

企業向けにDX化サポートや
オフィスコンサルティングを行う
株式会社クルー。

支店を含めた事業拡大のため、
共に働く新しいメンバーを募集します。

実際の給与例

年収2000万円／⼊社12年⽬
年収1500万円／⼊社7年⽬
年収450万円／⼊社1年⽬

待遇・福利厚生

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■営業交通費
■役職手当
■研修制度
■社員旅行
(年1回)
■健康診断
■社内イベント
(歓迎会、忘年会など)
■誕⽣⽇早帰り制度
（社員・配偶者・彼⽒彼⼥・お⼦様）
■その他社内イベント
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

入社後の成長サポート

＼＼未経験メンバー活躍中！／／
現在活躍中のメンバーは
80％が未経験からの入社。
ゼロから知識・スキルを習得し、
個性を活かした成長を実現しています。

未経験メンバーの平均年収は700万円以上。
役職や年次に関わらず公平な評価を行うため、
早期から高収入を実現しやすい環境です。

≪　研修内容の例　≫
■商材知識研修
■営業研修
■OJT研修
■その他業務研修　など

歓迎する経験・スキル

■営業職の実務経験
■販売職の実務経験
■その他人と関わる仕事の経験

残業がなくて稼げるって？

CREWでは、ダブル賞与制度を導入しています。
毎月支給のインセンティブに加え、
年3回の賞与支給が魅力です。

また、18:10にはオフィスの電気が
消えているほどのクリーンな職場環境。

平均的には、入社後1-2か月程度で
初契約まで結びつくことが多い形態です。
もちろん、
もっと時間がかかったメンバーもおり、
成果が出るまで丁寧に支える
文化が出来上がっています。

成果が出るようになってからは、
きちんと頑張りを評価。
3か月ごとに給与改定を行い、
成長を体感しやすい仕組みを作っています。

身につくのは“ビジネス力”

営業スキルやシステムの知識のみならず、
総合的なビジネス力が身につくのも
株式会社クルーならではの魅力。

コアメンバーならではの視点で、
経営視座・マネジメントスキルを習得できます。
ただの営業パーソンから
人間力を兼ね備えたビジネスパーソンへと
成長することで、高い市場価値を実現しましょう！

希望や適性に合わせて、支店の責任者や
チームリーダーなどのポジションを目指せるのも
成長機会豊かなCREWの特長。
ハイスピードな成長を実現したい方を
お待ちしています。

取材担当者より

大手通信会社で活躍していた代表が
2012年に同社を起業。
前職での経験を活かして
社員が働きやすい/稼ぎやすい環境つくりを
大切にしているそうだ。

まだまだ設立の浅い同社だからか、
社内の制度は全て社員基準で
代表の社員に対する思いの本気度が伝わってくる。
イベントも家族ぐるみで、
社員の家族・恋人の誕生日があれば
その日は早上がりができるそう。

「関わる全ての人を幸せにしたい」と述べる代表。
私は取材で数時間ご一緒したが
同社の社員様に幾度となく笑顔にさせてもらった。
今回の採用は、
未経験からの新たなメンバーを募集している。
一緒に働く仲間・やりがい・お金・休日…。
全てを手に入れたい方はぜひ同社をお勧めしたい。

企業情報