IT人材営業/未経験入社97%/インセンティブ豊富/リモート可/有給取得率100%/在宅勤務OK/面接1回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★リモート勤務あり 【本社】東京都千…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★リモートOK
★97%が未経験スタート
★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！

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今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。

【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】
名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。
社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！

【具体的な仕事内容】
・お客様へのニーズのヒアリング
・エンジニアの紹介
・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など）

◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください
◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より）
「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！
うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎

【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！
★完全週休2日（土日祝休み）
★残業ほぼナシ
★リモートOK
★有給取得率100%
★1週間以上の連休OK

（代表／大竹より）
仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

★97%が未経験からのスタート！
★転職回数不問◎
★第二新卒・完全未経験・ブランクの方も歓迎
★アルバイトや派遣、フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎

※学歴不問

【こんな方にピッタリです】
・人の成長を見ることが好きな方
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
・営業の仕事に興味がある方
・将来も安定して働ける業界に入りたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立3年となり、順調に業績を伸ばしている当社。これまでより、一層きめ細かくニーズに応えていくため、増員募集を開始しました。もちろん、IT業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、イチからお教えします。IT業界に興味がある方であれば大歓迎！私たちと一緒に成長していきたい仲間を募集しています！

実際の給与例

720万円／入社4年目・35歳
350万円／入社2年目・30歳

待遇・福利厚生

★随時昇給
★各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★交通費支給（上限月5万円）
★研修制度
★定期勉強会(毎週土曜日開催)
★独立支援制度
★労働災害補償保険（労災）
★敷地内禁煙
★服装・髪色・ネイル自由

【産休・育休取得状況】
産育休の取得・復職の実績あり！

歓迎する経験・スキル

リーダー経験をお持ちの方は歓迎！仕事でのリーダー経験はもちろん、バイトや部活でのご経験でも歓迎です◎

社員14名の少数精鋭！会社を動かしていける楽しさも味わえます

当社は社員14名という少人数だからこそ、風通しの良い職場環境が自慢です。営業の先輩に気軽に相談できるのはもちろん、代表の大竹とも直接相談しやすい距離の近さがあります。大きな会社では難しい、トップとの距離感の近さが当社の魅力の一つ。分からないことがあれば遠慮なく聞ける雰囲気で、新人の方でも安心してスタートできます。また、一人ひとりの意見を尊重しているため「こんなイベントをやってみたい」などのアイデアや意見は大歓迎！一緒によりよい会社を作り上げていきましょう♪

頑張った分だけしっかり稼げる！

頑張れば頑張るほど収入が上がる仕組みを整えています。エンジニアが参画するプロジェクトは、タイミングを見て柔軟に変更可能。時には戦略的に短期で切り上げ、時にはあえて延長して新しい技術を習得してもらいます。エンジニアがスキルアップすれば給与が上がり、それに連動してあなたのインセンティブも上がる仕組みです。あなたが担当しているお客様企業に、あなたが担当するエンジニアが入れば、さらにインセンティブアップ！ 随時昇給の制度もあるため、成果を出せばすぐに収入に反映されます。あなたの頑張りを、しっかりと収入で評価します。

取材担当者より

取材時に感じたのは、代表の大竹氏が社員一人ひとりを温かく見守っていること！未経験から始めた社員がほとんどだという同社だが、エンジニア・営業それぞれのポジションですでに第一線で活躍している社員ばかりだという。というのも、グループ全体で支えてくれるサポート体制や、代表が直接アドバイスするような万全の体制が整っているからだ。社員の成長につながっているのだろうと感じた。未経験からIT業界デビューをするなら、ピッタリの環境だと感じた。興味がある方は、ぜひ応募してみてほしい！

企業情報