トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【週3リモート】開発エンジニア・オープンポジション/国産No.1CRM・SFAの開発【エージェントサービス求人】
ソフトブレーン株式会社
掲載元 doda
【週3リモート】開発エンジニア・オープンポジション/国産No.1CRM・SFAの開発【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京本社 住所：東京都中央区銀座6-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【国産No.1CRM・SFA／顧客満足度5年連続No.1／導入実績7,500社以上／創立32年／年間休日124日／平均残業月18時間／産休・育休後の復帰率100％】
■仕事内容：
プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。
■具体的な仕事内容
プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。
【フロントエンド開発】
・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発
・新機能における画面設計、プロトタイプ作成
・パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
・デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
【バックエンド開発】
・WebアプリケーションAPIの設計・開発
・業務ロジックやデータベース設計
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
・新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
【共通業務】
・チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
・開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
・技術課題の発見・提案と改善の推進
・開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）
■評価について
プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。
役割に応じてプロジェクト/施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト/施策評価の割合が高い仕組みになっております。
定量的評価をものさしとしながら、測りきれない部分については定性面を組み合わせて最終評価を決定しております。（年2回）
年功序列は一切なく、実績によっては1年で100万円年収アップするケースもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（3年以上）
■歓迎条件：
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
・ISO25000系の基礎知識
・AI関連の知識や開発経験
募集要項
| 企業名 | ソフトブレーン株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収管理制（基本給は年収の1/12） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与を除く ※給与詳細スキルや経験を考慮の上決定 ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直し） ■賞与：年1回のインセンティブ賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（10万円／月まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我） 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：退職金共済制度あり/確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度有り。 ＜その他補足＞ （1）健康医療・将来の備え ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 （2）ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 （3）学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 （4）その他 ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
ポジションによっては3ヶ月です。
企業情報
| 企業名 | ソフトブレーン株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。 ■特徴： “使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。 |
| URL | http://www.softbrain.co.jp/ |
