トップ通信 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都アカウントマネージャー/FinTech※法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画【K】【エージェントサービス求人】
ソフトバンク株式会社
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アカウントマネージャー/FinTech※法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画【K】【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入
1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ〜
■採用部門:法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
入社後、リードインクス株式会社に出向。
■採用部門 概要:
デジタルトランスフォーメーション本部では、産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネスの事業開発をしています。
ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担えるように通信事業を基盤に新しいサービスを開発しており、そのサービスにおけるUXデザインやプラットフォームの設計に企画段階から携わっていただくことができる部門です。
■ミッション:
・新規事業検討、推進
マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント
■具体的業務:
・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案
・導入における全体計画の立案、推進
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー
・海外ベンダーと連携、コントロール
■仕事の魅力:【ソフトバンクのDX】
世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank
・サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験できる
・ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができる
・利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見ることができる
・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
※金融・保険関連業務経験者優先※
・3年以上の要件定義、要件分析の業務経験
・ビジネスリサーチや需要分析から製品リリースまでの金融製品のプロジェクト実現に関する全プロセスの理解
・論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主独立型の行動力および実行力
【歓迎】
・プロジェクト管理経験(3年以上)
・管理職経験
・オフショア活用による開発経験
・新規事業推進に伴うストレス耐性
<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級、日本語上級
<語学補足>
【歓迎】・中国語力・日本語N1レベル(ネイティブレベルもしくはビジネスレベル以上)
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リードインクス株式会社 住所:東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 595万円〜1,239万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏・冬) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜575,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 292,000円〜589,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル給与 月給:358,713円〜589,000円 想定理論年収:5,957,750円〜12,392,000円 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> コアタイムなしのフレックス制度となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
資本金 | 214,394百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 18,889名 |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
URL | https://www.softbank.jp/ |