トップ教育 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県【首都圏/未経験歓迎】「スクールIE」の校舎マネジメント(授業なし)※残業15h程度/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】
株式会社やる気スイッチグループ
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【首都圏/未経験歓迎】「スクールIE」の校舎マネジメント(授業なし)※残業15h程度/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 東京のスクールIE 住所:東京都…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【それぞれの子どもに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援/社会貢献性◎/実働7時間15分・残業15H程度・年休120日で働き方◎】
「スクールIE」の直営校にて、教室長として塾の経営・管理、教室の売上拡大や講師のマネジメント全般お任せします。
<スクールIEの特徴>
小学生〜高校生までの子どもたちを対象に、授業も講師もテキストも、全て一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドの個別指導を行っています。
独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供しています。
診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。
世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成し効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。
■業務内容
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・清掃、整理整頓
・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)
■入社後の研修について
(1)机上研修(2〜3週間)
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います。
(2)会社初期研修(3日間)
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
(3)OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。
■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括)
入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
・大学受験の経験があり、数値管理の経験がある方※大学中退の方も応募可能です!
募集要項
企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京のスクールIE 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スクールIE神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スクールIE千葉エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7、12月) ※20時間を超える残業分は別途残業代支給 ■報奨金制度:春・夏・冬の講習の売上目標達成者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 14:00〜22:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分(16:00〜16:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合支給 <定年> 60歳 ※再雇用制度/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(9日間)毎月1回のライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。 <その他補足> ■敷地内禁煙 ■リロクラブ加入 ■産休・育休制度(実績有) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■新人事評価制度 ■リフレッシュ休暇(長期休暇取得で会社より報奨金あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日祝定休+平日シフト制 祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヵ月で、TPテスト合格後試用期間が終了し副室長となります。
企業情報
企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 801名 |
事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |