トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪市/北区】人材紹介営業※第二新卒歓迎/未経験から入社実績◎/個人・法人の双方を担当/育成体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
掲載元 doda
【大阪市/北区】人材紹介営業※第二新卒歓迎/未経験から入社実績◎/個人・法人の双方を担当/育成体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区芝田2…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇◆未経験歓迎/異業界からの入社がほぼ100%/サポート体制抜群/未経験からでも個人・法人双方の営業スキルが身につく環境!◆◇
■メインミッション:
両面型人材紹介エージェントとして、企業側・転職者側どちらも対応し転職を叶えていくことがミッションです。
■業務の流れ:
<ご入社後〜半年ほど>
ご自身が担当する企業・求人の開拓を行って頂きます!
顧客開拓後は、徐々に既存顧客への対応がメインとなっていきます。
<半年後〜>
開拓を行った企業様に、求職者様をご紹介をして、面接時のサポートを行い転職支援を叶えていきます!
※提携している人材紹介会社のデータベースを使ってマッチングをしていきます。
\営業スタイル/
・法人側の担当は1人前での方での3社ほどとなっています。
・求職者様のカウンセリングは1日1回ほどを想定しています
\特徴/
◎自分で開拓をしたお客様に対して採用支援まで伴走ができるため、その過程を見届けることができます!
◎管理栄養士等の異業種からの入社実績あり!
◎お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており、その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております!
◎伴走型の育成を実践し、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています!
\求職者様へのメッセージ/
営業未経験から、ご入社している方がほぼ100%の企業様です。
皆さんが、入社後ぶつかる壁は皆さん経験をしておりすので、万全のサポート体制があります。
「営業未経験だけど成長したい!」「お客様にもっと向き合って仕事をしたい!」という思いを持っている方は、是非一度面接にてお話ができればと思います!
■同社について:
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。
仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
■必須条件:
・社会人歴2年以上
・人材業界に興味がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜340,000円 <月給> 220,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■年収例(賞与を含む): ・520万円(39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円) ・384万円(26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜18:00 <その他就業時間補足> ※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準の勤務時間例/残業月20H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養(子):5千円/人 ※上限なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。 1週間程度の座学、OJT研修での導入研修がございます。 <その他補足> ■地域手当有り(関東・関西・中部エリアに勤務の場合) ■社員旅行 ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部加入 ■国内保養所(600ヶ所) ■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所) ■海外提携宿泊施設(132ヶ所) ■スポーツクラブ(1,600ヶ所) ■レジャー施設(1,300ヶ所) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | ■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。 「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」 九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。 |
URL | http://www.ahc-net.co.jp/ |