GLIT

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

掲載元 イーキャリアFA

【京都】キャリア相談会(機電系経験者向け)

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

配属先により異なる 配属先により異なる…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【相談会概要】
どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と
【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内します。
なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見します。

■対象職種
・機械設計
・電気電子設計
・組込開発

【同社の働く環境について】
選択肢が多い働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、安定的に強みを磨き続ける環境づくりに繋げています。

相談会を通じて、ご応募意思をいただけた場合は下記フローにて選考を行います。

■面接1~2回
■面接地:原則WEB

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【対象とする方】※下記いずれかに当てはまる方
・機械設計、電気電子設計、組込開発のいずれかの経験が半年以上ある方
・工業系の学部を卒業された方

◇◆…エンジニアの成長を積極的にサポート…◆◇
 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で
 教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に
 取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えています。

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
職種アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
勤務地配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~1200万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合有

■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時特別有給3日間付与)、特別休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接1~2回⇒内定

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月1997年6月
資本金1億円
事業内容【事業内容】機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣

【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
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