開発エンジニア/リモート率99％*年間休日135日*副業OK*案件選択制度★ブログ要チェック！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート率99％！ ★勤務地や働き方…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

★理想のキャリアパスに沿う案件に参画
★透明性のある給与制度／代表との面談でFBや交渉も可能
★リモートワーク99％
★案件自由選択制
★キャリアパスを考えて案件を獲得

***あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます！***
あなたの理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！
プロジェクトはWebシステムや業務系アプリを中心に、スマホアプリ、ゲームなど多彩に揃えています◎

≪サポート体制≫
案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。
希望があればいつでも現場の開発業務担当リーダーと1on1ができるため、
「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。

≪プロジェクト例≫
・動画配信サービスのシステム開発・保守
・フィットネスクラブ運営に関するシステム開発
・医療診断PWAアプリケーションの開発
・ECサイトの新規開発
・IoT機器向けモバイルアプリケーション開発　など

【案件例】
◎フィットネスクラブ運営に関わるシステム開発
【概要】基幹システム改修、サブシステム構築/改修
【工程】要件定義～保守
【環境】 PHP,Laravel,JavaScript,HTML/CSS,MySQL,GitHub,Docker

◎医療診断PWAアプリケーション開発
【概要】Flutter webでのPWAアプリケーション開発、既存APIの改修・機能追加
【工程】外部設計～リリース
【環境】Dart,Flutter web,PHP,Laravel,Docker

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境例＞
Java／PHP／C＃／Ruby／Python／React.js／Vue.js／Flutter／Next.js／Nuxt.js／Node.js／TypeScript／Go　など

【注目】リモートメインでも一人にしない！安心して続けられる環境
現在当社では、9割を超えるメンバーがリモート勤務。
案件も人それぞれのため、直接顔を合わせる機会は少ないですが、
不安なく働けるサポート体制も充実させていますのでご安心ください！
メンバーで集まってWebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、
横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎

【注目】成長サポート制度も、社員の声も取り入れアップデート中！
エンジニアとして安定的に活躍し続けるためにも、
あなたがやってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるべく
スキルアップ応援制度も拡充中！
◇Udemy利用費全額会社負担
◇書籍購入補助あり
◇資格試験料補助制度（全額負担）
◇PC・kindleの支給あり
◇育me休暇
└学んでみたい分野のセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度　など…
Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要！
制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、
どんどん活用してくださいね。

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

応募条件・求められるスキル

【学歴不問／経験浅めの方も大歓迎！】
何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方（工程・言語・年数不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】リーダーや代表との面談（Webまたは対面）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます(20時以降や土日の面談も相談ください)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社イーガオ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

2013年に、エンジニアの代表・田中と4名の仲間によって設立された当社。「クライアントにワクワクしてもらい、自分たちも笑顔に」なるような会社づくりをし続け、着実に成長をしてきました。
100名体制を目指し、新しいエンジニアメンバーを募集します。

実際の給与例

350万（経験3年）
390万（経験4年）
480万円（経験6年）
550万円（経験9年）
650万円（経験12年）

待遇・福利厚生

■eWORK手当（残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給)
■自己学習支援制度（動画学習サービスの費用を会社が負担）
■PC・Kindle支給
■資格試験料補助制度（全額負担）
■書籍購入費補助制度（全額会社負担）
■サイドハッスル推進制度（副業事業を立ち上げたい人をサポート）
■案件選択制度
■有休5日取得報奨金制度
■インフルエンザ予防接種補助手当（扶養家族も補助対象）
■IT健保加入（保養所や飲食店などをお得に利用できます）
■引越し支援制度（転居手当1万円）
■従業員紹介制度
■私服勤務可
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■屋内禁煙（事務所ビル）

一人ひとりのチャレンジを応援してくれる、居心地の良い職場です

前職でもエンジニアをしていましたが、前職と比較して一番魅力に感じる点は、当社の社風です。入社前に社内ブログなどを読んでいて、エンジニアが自由に楽しく活動しているところや、ダイバーシティへの取り組みに共感して入社したのですが、実際に入社をしてからもそれは強く感じていて、一人ひとりの“やってみたい”ということに背中を押してくれる環境だと思います！
私は社内ブログもよく書いているのですが、普段リモートをしていて顔を合わせる機会がない人たちと直接会った時に「ブログの人だ！」と言ってもらえることもあり、業務外の時間でもやりがいを感じることが多く励みになっています！

ブランクを経て再挑戦！代表直々の指導で着実に成長中

エンジニアとしての経験はあるものの、5年ほどのブランクがあり、30代を前に正社員としての再スタートを考えていました。イーガオのホームページやブログを見たとき、技術記事だけでなく社員の趣味の投稿もあり、「こんな楽しそうな会社があるんだ」と惹かれました。

入社してみると、想像以上に自由な社風でした。Slackでは業務連絡だけでなく、グルメ情報やソーシャルゲームの話題も飛び交い、自分の興味があることを気軽に発信できます。

特に心強いのは、毎週、技術勉強会があること。ブランクを埋めるため、業務後の学習時間では課題をGitにあげて丁寧にフィードバックをいただいています。前職と比べて個人の裁量が大きく、主体的に成長できる環境が整っているのが魅力です。

取材担当者より

「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。

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