トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 長崎県【長崎市】SE※上流工程に携われる!働き方◎残業月20H/育休産休復帰率100%/TISインテックG【エージェントサービス求人】
TIS西日本株式会社
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【長崎市】SE※上流工程に携われる!働き方◎残業月20H/育休産休復帰率100%/TISインテックG【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
長崎事業所 住所:長崎県長崎市万才町3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇TISインテックグループ/クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆
〜社内開発8割/定着率・働き方◎残業月20H以内/有給が取りやすい環境!育休産休復帰率100%/年休120日/土日休み〜
主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。
■業務詳細:
・下流〜上流、開発〜保守まで
※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。
客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください!
■担当案件:大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です
■組織構成:長崎事業所は5名在籍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。
■組織風土◎
・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。
・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。
・社内研修/階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。
・社員アンケート/年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。
■当社の特徴:
2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。
全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと、クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(2年以上)
■歓迎条件
・COBOL、Java、VB.net、C#、PHP等を使用したシステム設計/開発経験
・PM/PL等、プロジェクトマネジメントの経験
・AWS、AZURE等クラウド環境でのシステム設計/開発経験
・基幹系業務(人事給与、財務関係、予算編成)、金融、クレジットカードに関する業務知識
募集要項
企業名 | TIS西日本株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 長崎事業所 住所:長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜270,000円 <月給> 240,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供…1人につき月1万円 ※対象条件有り 住宅手当:対象条件有り(長崎2万5千円) ※対象条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <定年> 60歳 定年選択制度(60歳、63歳、65歳) <教育制度・資格補助補足> ■入社後のイメージ:まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適性・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。 ■制度:階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度(TISインテックグループ) ■団体生命保険 ■子育て手当、資格手当 ■産休・育児休業制度(復帰率100%) ■介護休業制度 ■短時間勤務制度(育児・介護勤務) 等 ・ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度より14日、5年目以降20日※毎月1回の取得を推奨/時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | TIS西日本株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 186名 |
事業内容 | ■企業概要: TIS西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 |
URL | http://www.tis-w.co.jp/ |