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SAPジャパン株式会社
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Client Delivery Manager/世界を牽引するERPベンダー【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<職務概要>
SAPにおけるお客様の声を代表する立場となり、ECS(SAP Enterprise Cloud Services)のエンゲージメントに関する全ての質問や問題のメインコンタクトおよびエスカレーションポイントとなります。ECSのお客様にとっての個人的なコンタクトポイントであり、ご担当いただくアカウントにおいて社内およびお客様側のステークホルダと、タスク管理や調整などを行います。
<詳細業務内容>
・S/4 HANAの適用、およびクラウドの標準化を確実にするため、顧客の主要なステークホルダとともにクラウドトランスフォーメーションを推進
・SAPサービス、SAP製品サポート、ECSパートナー、お客様側のシステムインテグレータや、他のホスティングパートナーなど複数の社内外のステークホルダと連携
・エンゲージメントを管理するため事務処理
・プロアクティブなサービス計画、リアクティブなサポート要求、インシデント、エスカレーションなどを管理
・お客様およびSAPのステークホルダと、定期的にミーティングを開催し、進捗状況を把握
・トランスフォーメーションやSAPクラウドソリューションの利用を推進
・エンゲージメントのスコープを保持・拡大し、契約の変更要請を管理
・パートナーや他のリソース、アウトソースのエンゲージメント管理
※顧客先でオンサイト対応も期待されることもあります。(目安として20%程度)
※以下、歓迎条件となります。その他必須条件や歓迎条件に関しては「応募資格/応募条件」欄を参照ください。
■歓迎条件
・ビジネスアドミニストレーション、コンピュータサイエンス、技術工学、経済学、その他関連分野の学位
・インフラストラクチャについてのテクニカル知識、また仮想化システムランドスケープについての知識
・プロジェクトマネージメント経験、特に海外のリソースをマネージメントした経験
・ITサービスプロバイダでのサービス提供経験や、アウトソーシングでのエンゲージメント管理経験
・SAPのクラウドビジネスや、クラウド・オンプレミス両方でのハイブリッドなインフラストラクチャ運用、クラウドの運用プロセスについての知識、経験
・SAPのIT運用のメソドロジー関連の知識や資格
・プロジェクトマネージメントの資格
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP BasisまたはSAPアプリケーションの何らかの知識(財務会計、管理会計、販売管理、物流管理、在庫管理、購買管理、生産計画、生産管理など)
・3年以上のSAPプロジェクト管理またはSAP運用経験
・3年以上のカスタマーフェーシングの経験
・3年以上のSAP Basisまたはインフラストラクチャの運用・開発経験
・日本語スキル(ネイティブレベル)
・英語(ビジネスレベル)
※海外とのコミュニケーションが多く、英語は日常的に使用します。
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
募集要項
企業名 | SAPジャパン株式会社 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町(C4、C5出口直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円 <月額> 833,333円〜1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職経験を考慮し、スキルに応じて決定します。 ■賞与:年1回(業績に応じてインセンティブボーナス支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:厚生年金基金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> (1)プロダクトトレーニング:SAPコンサルタントの為の 「SAPソリューションアカデミー」等 (2)人材開発トレーニング:約500コンテンツから構成 <その他補足> ・財形貯蓄 ・自己啓発費用補助制度 ・転居援助制度 ・会員制保養所 ・スポーツクラブ ・自社株割引購入制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土・日・祝日、年末年始、創立記念日:10月16日 ・年間有給休暇:初年度15日(入社初日に付与) ※入社月によって日数変動有 |
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企業情報
企業名 | SAPジャパン株式会社 |