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株式会社TOKYOBASE

掲載元 doda

【東証プライム上場】ウィメンズデザイナー/企画〜販売まで幅広く担当/『STUDIOUS』等を展開【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都港区南青山3-11-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場/先期売上高191億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】

★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます!
★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます!

■業務内容:
日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、ウィメンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。
※ご経験や感性をもとに『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。

■業務詳細:
・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) 
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成 
・量産、納期管理 など

【一週間の流れの例】
≪週始め≫
・売上チェックと分析を行い、それらをもとに対象商品を増産すべきか、次の打ち手をどうするかといった検討を行います。
≪週の前半≫
週の真ん中にあるサンプルの検討や企画のプレゼンに向けて絵型を描いたり生地屋さんと商談して素材を収集したりします。
≪週の後半≫
生産業務とデザイン業務を並行することが多いです。生産業務といってもいわゆる一般的なアパレルの生産管理に比べると業務量は少なく、外部のメーカーさんと協力してお任せできる部分は任せながら進めています。

■業務の特徴:
・一型の商品を企画立案〜納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。

■働き方の魅力:
・育休産休取得率100%
・残業20hから25h程度

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ウィメンズアパレルの企画デザイン経験のある方(目安:3年以上)
※経験よりも感性を重視します。

募集要項

企業名株式会社TOKYOBASE
職種服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜

<月給>
350,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(4月/10月)※業績連動
交通費:一律2万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一律月2万円支給
住宅手当:渋谷在住社員対象:3万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員割引制度、有償ストックオプション、販売手当@5,000円(支給制限有)、産休育休制度、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝、夏期休暇3日、冬期休暇3日、誕生日休暇1日、他(生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇等)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社TOKYOBASE
GLIT
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