トップ通信 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都社内SE/システム化企画立案※プライム上場/住友商事グループ
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
社内SE/システム化企画立案※プライム上場/住友商事グループ
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
(1)ビジネス戦略に基づいたシステム化企画の立案、ドキュメント化、提案
(2)RFI/RFPの作成、及びシステム化上申資料(目的、スコープ、見積、スケジュール、ROI算出支援等)の作成、上申
(3)ビジネスラインと情報システム子会社のメンバー、および外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション
(4)システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、及び保守、運用の推進(PM、PMO)
(5)BPR推進チームと連携し、業務改革、業務改善に沿ったシステム化の推進
■働く環境:
・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。
・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020(ホワイト500)を2019年に続き、2年連続の認定となりました(経済産業省、令和2年3月2日発表)。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。
■当社の特徴:
国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1400 万円 ■賞与:年2回(6月、12月) 専門職は年俸制の為、賞与支給無し ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:15~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始(12/29~1/3)、傷病特別、特定疾病サポート、転任、慶弔、結婚、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |