トップ通信販売 - 経理,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京】経営企画・経営管理担当◆自社コスメブランド 韓国「オリーブヤング」の日本法人・24年5月設立【エージェントサービス求人】
CJ Olive Young Japan株式会社
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【東京】経営企画・経営管理担当◆自社コスメブランド 韓国「オリーブヤング」の日本法人・24年5月設立【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜韓国で大人気／ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／2024年5月に設立！事業拡大中〜
■業務概要：
韓国「OLIVE YOUNG」の日本法人にて経営企画・経営管理業務を担当していただきます。
■業務内容：
・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務
・組織目標の推進と実績管理
・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務
・各種KPI分析と経営層へのレポーティング
■組織構成
経営管理部（人事、総務、会計、SCM等で構成）のメンバーとしてジョインしていただき、CFO（韓国人・40代男性）と会計担当（日本人・40代女性）と一緒に業務していただく想定です。
■働き方
時差出勤制度を導入しております。
■当社について：
〜韓国で大人気！H＆Bストア「OLIVE YOUNG オリーブヤング」で「健康的な美しさを提案する」旅を一緒にしませんか？〜
1999年、韓国のOLIVE YOUNGは新沙店（1号店）からスタートし、現在、年間売上高4兆ウォンを控え、韓国の代表的なビューティーアンドヘルスストアとして成長しました。OLIVE YOUNGはグローバルでのさらなる成長を目指し、2024年5月8日、ここ日本にCJ Olive Young Japan株式会社を設立しました。
CJ Olive Young Japanは、自社のプライベートブランド商品を日本のお客様に紹介し、より愛されるブランドになるための長い旅の第一歩を踏み出そうとしています。
今、この旅を一緒に歩んでくださる仲間を探しています。
会社の成長と共に自分自身も成長していきたい挑戦者みなさまからのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上の資格をお持ちの方あるいはその程度の知識のある方
・財務、経理、経営業務における幅広い業務経験
■歓迎条件
・韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方
＜語学補足＞
韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方が望ましい
募集要項
| 企業名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
| 職種 | 経理、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,009,896円〜6,816,828円 固定残業手当/月：82,509円〜140,265円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円〜708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：有（年1回、4月） ■賞与：有（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：15,000〜25,000円／月※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【自己啓発】 ・語学スキルアップ支援 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ 【働き方】 ・時差出勤制度 ・産前産後／育児休業制度 ・服装自由 【ワークライフバランス】 ・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 【職場／業務環境】 ・法人携帯（業務用）支給 ・オフィス置き菓子／ウォーターサーバー／コーヒーマシン 【健康】 ・定期健康診断／ストレスチェック実施 ・インフルエンザ予防接種費用支援 【慶弔】 ・慶弔金、慶弔休暇 【その他】 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇 10日〜20日（社内規定による） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日（社内規定による）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月まで延長あり）
企業情報
| 企業名 | CJ Olive Young Japan株式会社 |
| 事業内容 | ■当社について： 2024年5月8日、オリーブヤングがグローバルに成長をするため、日本に当社（韓国オリーブヤング100％子会社）を設立しました。 PB化粧品（Private Brand・自社ブランド）の商品を日本のお客様に紹介し、全国に広げていきます。 ■OLIVE YOUNGについて： ＜健康的な美しさを提案する、グローバルライフスタイルプラットフォーム＞ OLIVE YOUNGは、国内向けに最適化された健康・美容専門ストアという概念を韓国で初めて取り入れた企業です。 1999年に1号店をオープンして以来、業界をリードするトップ企業としての地位を守り続けてきました。 約20年間蓄積された様々なデータを活用し、より多くの方に元気に美しくなっていただけるよう、新たなトレンドや差別化された商品をいち早く提供しています。 OLIVE YOUNGでは、韓国全国約1,200カ所の店舗やネットショップだけでなく、世界約150カ国に配送するグローバルネットショップを運営することで、「韓国一のヘルス&ビューティーストア」を超え世界中から愛される「グローバルライフスタイルプラットフォーム」として位置付けられています。 ＜ビジョン＞ 健康的な美しさをいち早く提供する ＜ミッション＞ 厳選された健康・美容・ライフスタイル製品と新たなショッピ ング・エクスペリエンスを通して人々に感動と活力を与え、誰もが健康と美しさに満ちた毎日を送れるようにする。 ＜スローガン＞ 「OLIVE YOUNGと共に、すべての人がよりよい暮らしを」 ■CJグループについて： 1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。 |
