【クラウドリードエンジニア】技術選定や要件定義など上流から携われる◆残業月15時間程度◆年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都品川区北品川5…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps（CI/CD、IaCなど）が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。

■業務内容：
・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用
・DevOpsの設計、構築、運用
・CI/CDの設計、構築、運用
・PJ対応支援内容により様々な対応　など

■業務詳細：
・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用
・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援
・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援
・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善

■技術領域：
AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK

■得られるスキルや経験：
・技術選定や要件定義から携われます。
・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。
・DevOpsでのサービス開発が経験できます。

■当ポジションの魅力：
・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。
・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。

■当社の特徴：
◎AIデータサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　
他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。
◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！
チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方
・IaCツールを利用した設計構築経験（Vagrant、Terraform、CloudFormation、Ansible、Chef、Serverspec、TestInfra、Goss等）
・CI/CD環境の設計構築経験（GithubActions、Gitlab CI/CD、CodePipeline、Jenkins、CircleCI等）

募集要項

企業名	株式会社スカイウイル
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有）＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,300円〜553,800円固定残業手当/月：73,900円〜138,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,200円〜692,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は就業先により変動します。■月間平均残業時間：15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■eラーニング ■外部セミナー ■最新技術勉強会、新規サービス検討会＜その他補足＞ ■各種手当：役割給、深夜勤務手当 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※勤務先により変動の場合有年末年始（6日間）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	400名
事業内容	■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 ■事業内容： (1)システムエンジニアリングサービス：オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。) (2)ネットワークセキュリティサービス：ネットワーク、インフラの安定的な運用／セキュリティバランスのとれたネットワークの提案／TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。 (3)アプリケーション開発関連サービス：プロジェクト・マネジメント関連業務／モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)／Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発／AI開発、生成AIを活用したコンサルテーション　等 ■特徴： (1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。 (2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。 (3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。 ■社風：社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、強制的な帰社日はございません。エンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。
URL	http://www.skywill.jp/

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