トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都カスタマーサクセス◆子育て世代活躍中/保育園向けICTサービス『ルクミー』でDX化を推進/リモート可【エージェントサービス求人】
ユニファ株式会社
掲載元 doda
カスタマーサクセス◆子育て世代活躍中/保育園向けICTサービス『ルクミー』でDX化を推進/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【週3リモート・年休123日・時差出勤も相談可/働くママさん・パパさんも在籍中/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】
★子育てに理解のある職場/部長も含めて子育て世代が活躍中のチームです!
★保育園の業務効率化ができるICTサービス『ルクミー』 家族の幸せを生み出すサービスを目指しています!
★パパママはみんなが知っている「みてね」と連携しています!
■業務詳細:
『ルクミー』を契約中の保育園・認定こども園に対する導入支援/活用促進業務をお任せします。
<具体的には>
(1)運用開始に向けた調整
・新規導入クライアントとの初回面談、運用開始に向けたスケジュール設計
・お客様の希望に応じた仕様調整、エンジニア部門との連携
・サービス導入後の運用方法策の提案、利用方法のレクチャー
(2)導入後のサポート
・利用状況のモニタリング、利用促進に向けた施策実行
・運用課題のヒアリング、改善策の提案
・新機能やオプション機能のプレゼンテーション(アップセル/クロスセル)
・お客様のプロダクト要望ヒアリング、開発チームへの連携
■組織構成:
・人数:課長1名、メンバー4名(男女比3:2 / 20代後半〜30代半ば)
■魅力:
<社会貢献性の高さ>
・未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上を目指し、家族や保育士がもっと子どもに向き合える社会を目指しています。
・家族や子育てに関する社会課題に取り組み、こども・日本の未来の社会インフラ構築に直接寄与できることが魅力です。
<柔軟な就業環境>
・同チームは、仕事と子育てを両立しながら勤務しているメンバーが多数所属しています。
・週3日の在宅、年休123日。子育てに理解のある職場で、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。
■入社後の流れ:
研修シートに追って、基本的な業務・プロダクト・サービス仕様理解を進めていきます。
チーム内でのロープレやデモ機利用などを通じて、独り立ちを目指します。
独り立ち後も、メンターとの定期的な1on1やSlackでの日々のコミュニケーションを行い、中長期でのサポート体制を整えています。
※対象サービス
https://lookmee.jp/facility/nursery/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>
■必須条件: ※下記全てを満たす方
・法人営業経験(3年以上)
・Excel実務利用経験
募集要項
企業名 | ユニファ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜283,000円 固定残業手当/月:66,000円〜74,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円〜357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※スライド勤務(時差出勤)相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規程あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入補助※上限あり <その他補足> ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇(12/29〜1/3) ・入社時特別休暇(1日付与) ・生理休暇 ・結婚休暇 ・育休・産休 ・看護・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ユニファ株式会社 |
資本金 | 4,095百万円 |
平均年齢 | 37.3歳 |
従業員数 | 249名 |
事業内容 | ■概要: 2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。 ■事業内容: 保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。 ■サービス 2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。 ■社長に関して: 2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。 |
URL | https://unifa-e.com/ |