トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 大阪府【大阪】プラント設備設計(電気) ※年間休日120日以上
株式会社日水コン
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】プラント設備設計(電気) ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
大阪府 吹田市(江坂) OsakaMe…
¥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
上下水道及び河川における各種プラント設備設計をお任せします。
【業務詳細】
・上下水道事業における電気電子分野のコンサルティング業務
・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
・温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画
【魅力】
■安心して働ける環境が整っております■
・フレックスタイムを導入
・毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日126日
・産休・育休、介護休暇
・育児短時間勤務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・設備設計経験
下記いずれかの資格保有者
・電気主任技術者(第一種/第二種)
・技術士(電気電子専門)
・エネルギー管理士
・電気通信主任技術者
【歓迎】
・上下水道事業における電気電子分野のコンサルティング業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社日水コン |
職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 大阪府 吹田市(江坂) OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度 ■勤務時間:9時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日126日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
※最終面接のみ対面必須(東京本社/交通費全額支給あり)
企業情報
企業名 | 株式会社日水コン |
設立年月 | 1959年5月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外 【会社の特徴】同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。 創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。 また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。 |