トップソフトウェア・情報処理 - 空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【24年度4月以降入社】【田町駅/週3在宅】電気通信工事の設計・施工管理 ※残業月10h程<4>【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
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【24年度4月以降入社】【田町駅/週3在宅】電気通信工事の設計・施工管理 ※残業月10h程<4>【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
【売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG/テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード/勤続年数21.5年・全社平均残業時間8.5時間/月・年休125日◎】
◆業務内容
電気通信工事施工管理技術者として下記業務をご担当いただきます。
・ネットワークインフラ構築や映像・音響システムに付帯する電気通信工事の商談対応
・ネットワークインフラの敷設設計、及び作図
・積算業務(協力会社からの見積取得含む)
・現場施工管理業務(B/C工事業者調整等含む)
※出張あり
◆携わる事業・製品・サービス
電気通信工事(一般)/電気工事(一般)※メーカー問わず
◆仕事の魅力・やりがい
商談対応から現場施工を担当する為に、施主と接する機会も多く、施主の要望・運用の沿った提案・施工を実現することで、その後の引き合い相談多く、やりがいを感じる仕事です。
◆ミッション/期待する役割・責任
電気通信工事施工管理技術者(電気通信、及び音響・映像システム※会議室等)の提案・設計、及び施工管理
◆配属組織について
◇大手企業・グローバル企業・官公庁のお客様向けにLAN工事や会議室等の映像・音響システム工事の施工管理を役務サービスとして提供します。
◇2023年2月現在、6名の主任技術者を中心に提案から施工実施まで担当し、お客様やパートナー企業から高い評価をいただいています。
◆募集背景
施工案件拡大に伴う、人員の戦力補強のための募集です。
◆当社の特徴・魅力
◇1959年にリコーの販売子会社として設立された当社は、売上高6千億円超、従業員数約1万8千人、全国約350拠点を構えるリコーグループの中核企業です。デジタルサービスの提供を通じて、ニューノーマル時代の新しい働き方の実現を目指します。
◇全社平均残業時間8.5時間/月、完全週休2日制(年間休日125日)、育休取得率90%以上と働きやすく、長期就業可能な環境が整っております。
◇知識・技能・成果の3要素でプロレベルを認定する「プロフェッショナル認定制度」により、社員の一人ひとりの自律的な成長をサポートしています。
※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・電気通信工事の現場施工経験、若しくは音響・映像システムの導入(現場施工)経験
・電気通信工事、若しくは音響・映像システムの施工に関する商談経験
◆歓迎条件:
・電気通信工事施工管理技士
・AutoCADの操作スキル
<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー12F 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜 <月給> 215,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月10時間程度※水曜はノー残業デー(全社平均残業時間8.5時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:次世代育成支援給付 10,000/月支給(対象者) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給) 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により変動)、特別休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | 〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |