【関東】将来の幹部候補/コロナ禍の中でも売上好調企業/研修制度充実/未経験歓迎/新店舗多数出店予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

関東の直営店舗 関東の直営店舗 受動喫…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
店長候補として入社後はまず店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整などの人材教育を担当します。店長自らバイクに乗りお客様へお届けすることもあります。
店舗構成は1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、シフトマネージャーと呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。
■研修制度：
入社3カ月はピザハットアカデミーと呼ばれる研修施設に入校。オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。
店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍しています。
入社した社員の1年後の定着率が91％と無理なく学び、成長できる環境がございます。
■キャリアパス：
早ければ1年で店長として活躍していただきます。
《キャリア例》
入社3年目　新店舗立ち上げ店長
入社4年目　複数店舗を管理するシニアマネージャー
入社6年目　10店舗を統括するスーパーバイザー
成長中の企業ですので、今後本部のポジションが増えていきます。
社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスも十分にあります。
■就業環境：
フレックスタイム制で店長自ら勤務時間を決めることができます。
連勤や残業が多いと本部からスーパーバイザーにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。
自分の生活にあわせて公休数が選べる「選べる就業コース」を導入しています。A〜Dコースまで選択可能です。
Ａコースは月10日休暇可能なコースです。所定労働時間月平均165時間です
Ｂコースは月9日休暇可能なコースです。所定労働時間月平均174時間です。
Ｃコースは月8日休暇可能なコースです。所定労働時間月平均174時間です。
Ｄコースは月9日休暇可能なコースです。時給制コースです。
詳細は内定時にご説明させていただきます。
月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土・日の休暇取得も可能です。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・顧客折衝経験

募集要項

企業情報