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非公開
掲載元 イーキャリアFA
IT企業の人事マネージャー◆服装自由・年収630万円~のポジション◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
¥
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。
当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。
その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度(評価含む)に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決)
※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
【歓迎/尚可】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験
【必要学歴】
・大学卒業
・大学院修了
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収 6,300,000 円 - 7,300,000円 ※年収630万~730万程度が基本目安ですが、経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) 【勤務時間】 ■09:00〜18:00(※昼休憩13:00~14:00) ■時間外労働:有り 【福利厚生】 ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(4~5日) ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
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企業情報
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