トップ繊維・ファッション - WEBプロデューサー・ディレクター,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都ワールドオンラインストア_MD・外部ブランド出店運用支援【エージェントサービス求人】
株式会社ワールド
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ワールドオンラインストア_MD・外部ブランド出店運用支援【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
ワールド北青山ビル 住所:東京都港区北…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
<業務概要>◆ワールドオンラインストア(WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回はワールドオンラインストアに出店いただく外部クライアントブランドの運用支援担当として、営業が獲得してきた外部ブランド企業のWOS出店に向けた打ち合わせからスムーズな業務開始に向けた調整に加えて、運用スタート後のアフターフォローまでを担っていただく業務となります。<業務内容>WOS(ワールドオンラインストア)に新規出店いただく外部企業様やグループ会社各社を担当 販売支援・運用支援・商品出荷後のアフターフォローやアフターサービスまでの一連の支援を担当頂きます。出店企業様のEC店長の様な立場で、売り上げ向上に向けた施策提案まで行っていただきます。マーケットプレイス形式での運用となる為、客先商品のデータ変換等商品登録に関する打ち合わせや返品対応や同梱明細等まで、運用スタートまでにきめ細かい点の連携も必要となります。その為、幅広い視野で業務を理解した上で、外部ブランド様のスムーズなランディング支援を行っていただける方を募集いたします・WOS(ワールドオンラインストア)へ出退店時の支援全般・担当ブランドとWOS(ワールドオンラインストア)システムとの連携・調整業務・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務◆チーム人数:WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須経験>・ECモールの運用実務経験 3年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方<ITスキル>Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラリーを有している方<歓迎条件>・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方・ブランド側・EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方・システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ワールド |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> ワールド北青山ビル 住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 473万円〜543万円 <賃金形態> 月給制 ※月給×12ヶ月+賞与2か月分を見込み。賞与年2回(5月、11月) 昇給年1回(3月) <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜375,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 340,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険: 退職金制度:定年60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。年間休日123日(会社カレンダーに準ずる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■副業制度あり
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ワールド |
資本金 | 6,000百万円 |
平均年齢 | 45.7歳 |
従業員数 | 8,388名 |
事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業 ■株式会社ワールドの特徴: 1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 |
URL | http://corp.world.co.jp/ |