トップコンサルティング - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【人事企画担当】マネージャー候補＜テレワーク・フルフレックス！副業可！＞
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掲載元 イーキャリアFA
【人事企画担当】マネージャー候補＜テレワーク・フルフレックス！副業可！＞
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
▶CHRO直下
組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。
IPO準備中会社で働きませんか？
＜業務内容＞
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、
組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
＜具体的な業務内容＞
・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案～改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
＜ポジションの特徴＞
・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。
・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。
＜組織の雰囲気＞
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
▼必須スキル
・人事制度、評価制度の企画/運用経験（5年以上の実務経験を想定）
▼歓迎スキル
・人事企画推進経験
・人事・労務・採用の実務経験
・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験
・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験
・IT/インターネット企業等での就業経験
・労働基準法その他労働関連法令に関する知識
・人材開発の企画/運用経験
・従業員満足度の向上施策経験
・マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~900万円 月給：41.6万円~62.5万円 ・賞与回数：2回（昨年度賞与実績：２ヶ月分） ※超過分は別途支給 ※給与により、裁量労働制/固定30hとなります ※スキルに応じ、決定します 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度 〈試用期間〉 3ヵ月 （条件面・待遇面に相違なし） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 〈休暇制度〉 ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実… |
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