サーバーエンジニア◆USENの音楽配信サービスを支えるインフラ構築〜運用まで一貫◆基本在宅可/ 0【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【プライム上場のUSENグループ◆主力事業である店舗のDX推進を支える！自社サービスの安定稼働がミッション】
◆業務概要
UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社である株式会社USENへの在籍出向し、インフラエンジニアとして、自社サービスである店舗DXを支える音楽配信やポスレジサービスのインフラ環境構築などに携わっていただきます。

◆業務詳細
〇要件定義および基盤設計、配置設計
〇サーバ機器の調達、配置
〇OS、ミドルウェアの構築
〇AWS等のクラウド構築
※オンプレミス、クラウドの基盤構築のほか新しいクラウドの選定、再構築など、現行運用方法の見直し提案にも携われます。
※構築フェーズは数カ月、その後運用メインになります。
＜PJ事例＞
20万台のデバイスに向けて音楽配信しているため、クラウドとオンプレでハイブリット化してトラフィックの負荷分散などを行い、BGMのアクセス集中時にも安定稼働できるような基盤構築の推進

◆本ポジションの魅力
企画や技術選定などの最上流部分から裁量権を持って挑戦できます。
店舗DXに携わり、ユーザーや店舗の業務効率化や安定稼働を基盤から支えることが可能です。
◆メインの構築環境
サーバー・OS：Linux
クラウド：AWS
※その他のクラウド、AIを活用したサービス導入も検討中

◆キャリアパス
入社後すぐは構築、技術選定などをメインに行っていただきつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャーを目指していただきます。
3〜5年程度マネジメントを目指していただくケースが多いですが、意欲やご希望があれば早期でご対応いただくことも可能です！スキルに応じて、社内業務改善提案の機会や、インフラという垣根を越えて、要求仕様から挑戦する機会もござます。
◆組織構成
課長1名／メンバー5名の計６名（女性2名／男性4名）

◆働き方
残業：20h程度（所定労働7.5h）
在宅頻度：出社／リモート選択可能※緊急対応がない場合はフルリモートも可（ただし関東県内の在住必須）
深夜・休日対応：月1回程度は発生有。基本は在宅対応となり、発生した場合は振替休やリモート等で調整可能です。
※在宅中心ですがオンライン上で積極的にコミュニケーションをとる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド（AWS/GCP/Azure/OCIで２つ以上）の運用経験のある方
・学習意欲のある方
・自己管理能力のある方
・チーム内でコミュニケーションが取れ、報告・連絡・相談が出来る方

■歓迎条件：
・Linux-LPIClevel2、MCP AZ800(Microsoft認定技術)、OracleMasterSilver、AWS/GCP/Azure/OCIの各プロフェッショナル認定資格の所持者
・前向きに主体性をもって取り組んで頂ける方

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,924円〜5,793,102円固定残業手当/月：61,577円〜86,207円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略 ■事業セグメント・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業・エネルギー事業・メディア事業
URL	https://unext-hd.co.jp/

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