トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】ローコード開発エンジニア(Outsystems)◆上流工程挑戦可能/定着率80%!◆【エージェントサービス求人】
株式会社パートナー
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【名古屋】ローコード開発エンジニア(Outsystems)◆上流工程挑戦可能/定着率80%!◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
【従業員ファーストを理念に働きやすさやサポートが充実しています◎】
■業務内容:
ローコード開発プラットフォームの「Outsystems」を使用したシステム開発にて上流工程から携わっていただきます。「アジャイル開発」なので、上流工程から一貫した開発スキルを身につけることができます。
また、顧客折衝に携わる機会が多く、要件定義や基本設計など上流工程のスキルが鍛えられます。
将来的にはPL/PMとしてマネジメント力を伸ばしていくキャリアアップが可能です。
■当社の魅力:
<豊富な実績>700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
<安定した基盤>当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
■当社の事業内容:
(1)システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。もちろん、レガシーシステムやインフラ設計・構築・運用も対応しています。
◎各種システム開発
強みとするWeb/オープン系を中心に、汎用系や組み込み系、Salesforceなど様々な技術領域に対応しています。運用保守からテスト、開発、設計、要件定義まで幅広いフェーズに対応可能です。
◎インフラサービス(設計・構築・運用)
サポート・運用保守から評価検証、サービス選定や設計構築まで、幅広いフェーズにおいて対応可能です。
(2)ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。SAP、mcframe中心に、お客様の業務課題を解決するERPソリューションを提供しています。
変更の範囲:当社のすべての業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Outsystemsのご経験者(経験年数2年以上)
■歓迎条件:
・Java開発経験
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
募集要項
企業名 | 株式会社パートナー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 345万円〜567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 245,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:技術者一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT OFF-JT ビジネス研修・テクニカル研修 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給) ∟資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系 <その他補足> ■残業手当 ■慶弔手当 ■テレワーク手当(支給条件あり) ■Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■旅行費補助(年間2万円) ■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ■メンタルヘルスケア ■キャリア相談、技術サポート ■持株会制度 ■永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇6日(2023年後実績)、GW休暇(カレンダー通り)、慶弔休暇 、特別休暇(有給とは別に3日間/付与条件あり)、産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男女ともに取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社パートナー |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 381名 |
事業内容 | 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。 2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。 【パートナーの理念】 ・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽 【ミッション】 ・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う ・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける ・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する ・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する 【社風・働き方】 ◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」) ◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。 ◎月平均残業時間8.9時間 ◎定着率80% (「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/) 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・SEアウトソーシング事業 【事業拠点】 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 中部支社/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6F |
URL | https://www.go-partner.jp/ |