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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

掲載元 doda

自社サービスのプロジェクトマネージャー候補◆キャッシュレス決済事業/TOPPANグループ/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1-8-23…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆キャッシュレス決済事業『シンカクラウド』のPM/TOPPANグループの安定基盤/福利厚生◎/年間休日126日/在宅勤務可/フレックスタイム制◆◇

■業務概要:
当社のキャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』サービス拡大に向け、受注したプロジェクトの要件定義から運用保守まで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。また、業務に慣れてきた段階では、営業部門と同行しお客様への各種システムの提案など、より上流工程に携わることも可能です。

■業務詳細:
(1)見積書などの作成(2)プロジェクト計画書や要件定義などの作成(3)プロジェクトメンバーの作業管理
(4)要件定義書や見積書などの資料作成(5)スケジュール、進捗管理(6)プロジェクトのコスト管理

■プロジェクト例:
(1)新規決済サービス開発(2)決済サービス終了に伴うシステムクローズ(3)現金チャージ機へのデータ連携機能実装

■業務の魅力:
私たちの生活に欠かせないキャッシュレス決済サービスに携われるため、自身の仕事にやりがいを感じることができます。また、スペシャリストが多く在籍しており、随時レクチャーを受けることができ、専門性を高めることができます。見積作成から、システムリリースに至るまで幅広いプロジェクト管理工程を経験することができます。

■入社後の流れ:
稼働しているプロジェクトに参画していただき、先輩社員のサポートを実施いただきます。その後、業務に慣れてきましたらプロジェクトマネージャーとして前面に立ち、先輩社員のフォローを受けながら会議のファシリテーターや日程調整などから業務をはじめていただくことを想定しています。

■部門構成:
部長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、協力会社の社員6名(計8名)

■当社について:
TOPPANグループの一員として、キャッシュレス決済(電子マネー・QRコード決済)事業を展開しています。加えて、加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。主な事業内容は以下の通りです。
(1)決済プラットフォームの開発、運営(2)キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店の開拓/管理(3)決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験5年以上

募集要項

企業名TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
530万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜480,000円

<月給>
360,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により初回の賞与が不支給または満額とならない場合があります。
■昇給:年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給の決定あり
■賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜35時間程度(部門による)※管理監督者の場合は時間の管理はありません。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■指定通信教育講座の受講料補助(補助額は修了成績による)
■OJT

<その他補足>
■地域手当(支給条件あり)
■企業型確定拠出年金(DC)
■積立貯蓄制度(つみたてNISA)
■拠出型企業年金保険
■昼食費補助(仕出し弁当注文時)
■契約スポーツクラブの割引
■契約保養施設の利用料割引
■ライフイベントに応じた慶弔金
■私服(ビジネスカジュアル)での勤務可
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇:入社時3日、試用期間終了後10日付与
年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー、会社創立記念日、夏季休日(3日)、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

企業情報

企業名TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
資本金100百万円
平均年齢42.4歳
従業員数74名
事業内容■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業:
キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
URLhttp://www.thincacloud.jp/
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