店舗運営を通じて、マネジメントスキルを身に付けませんか？一般スタッフ・店長補佐

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

お客様に喜んでいただくために、他のスタッフと協力して店長のサポートをしながら、より良いお店を作っていきます！
・ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般
・アルバイト・パートさんのリーダー的存在としての役割
・店長のサポート

応募条件・求められるスキル

・高卒以上
・要普通自動車運転免許（あれば尚可　※ロードサイド店舗の方）
【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
・お客様を大切にし、喜ぶ姿にやりがいを感じられる方
・人のつながりや絆を大切にできる方
・掃除など地味なことでも最後までやり遂げられる方
・飲食業界でのアルバイト経験（時間帯責任者経験があれば尚◎）
・店舗経営を学びたい方
・安定した企業で自身の成長に向けて挑戦したい方
・物事を自分事として捉えられる方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
勤務地	勤務地東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く）勤務時間 10：00～26：00／実働8～10時間　（店舗の営業時間に準ずる）
給与・昇給	3,000,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	給与月収 250,000～300,000 保険 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保昇給随時（四半期評価による）賞与年2回福利厚生 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ◎退職金制度（規定有） ◎試用期間3ヶ月（同条件） ◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
休日・休暇	休日休暇 ◎年間休日113日 ◎月9～10日休み ◎繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇（取得実績多数あり）保険 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保
提供	キャリアインデックス

その他・PR

～今後の展望・働き方について～

創立から半世紀以上。安楽亭では現在、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標とし、
出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成に力を入れています。成長の波に乗り、グローバルに更なる事業拡大を目指している中で、一緒にチャレンジするやる気のある仲間を募集中。安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。多様なキャリアステージがあるのも安楽亭の魅力の一つ。人と接することが好きで、もうワンランク上のステージに挑戦したい方、もっと主体的に仕事をしたい方、正当に評価されたい方、ぜひ安楽亭でチャレンジしてほしいと思います。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1978年11月（昭和53年）
資本金	31億8,238万円
事業内容	お客様満足度向上の為に・・・良いお店とは、お客様が笑顔になっていただけるお店。そのためには、お客様がどうしたら喜んでいただけるか、どうしたら満足度を上げられるかを考えながら行動することが大切です。お客様の人数や層に合わせたサービスをすることはもちろん、先を見据えた対応が取れるかが重要になってきます。例えば、小さなお子様連れのお客様にはおしぼりを多めにお持ちしておく、お仕事帰りのお酒を飲まれるお客様にはすぐに出せるおつまみをおすすめしてみるなど、当たり前とも思えるようなことでも、自ら進んで行動することでお客様満足につながります。笑顔で働ける職場が大切です！お客様の笑顔のためには、お店全体が魅力的で、私たちスタッフもイキイキと働いていることも大切なことです。お店の雰囲気はお客様に伝わるものです。そのために、アルバイトさん・パートさんとのコミュニケーションを密に取り、自分たちがリーダー的存在となることで、店長との架け橋の役割を担ったりもします。また、責任者である店長のサポートをすることも大事な仕事です。時には店長が理想とするお店のイメージについて語り合いながら、店長の近くで店舗運営のノウハウを学ぶことができ、自分自身の成長にもつながります。例え、ちょっとしたアイデアでも、どうすればそれを生かすことができるかを一生懸命に考える姿勢が、会社全体に浸透しています。経営陣だけでなく、現場で働くアルバイトさん・パートさん・社員みんなで一緒に店づくりに参加してほしいと思います。

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