トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【ITコンサル営業】デジタルワークスペース領域のソリューションセールス<518>【TC&S】【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ
掲載元 doda
【ITコンサル営業】デジタルワークスペース領域のソリューションセールス<518>【TC&S】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◎社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境
◎先端技術を用いた顧客それぞれに最適な価値提供を実現
◎商品企画〜プロモーション〜コンサル〜販売〜各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで、経営視点を養うことが可能
■概要
デジタルワークスペース領域でのソリューションを中心とした、大企業向けの営業をお任せします。
・大企業をメインターゲットとしており、提案金額は数億〜数百億円規模です。
・様々な業界の顧客が対象で、特定顧客を担当している社内組織と連携し勉強会や事例紹介で引き合いを獲得する、イベントで獲得するなど、案件獲得の方法は様々です。
■案件例
・大企業における社内・外から企業のシステムにアクセスできる環境構築支援
BXOのデータセンターに仮想デスクトップ環境を構築し、顧客の業務システムがあるデータセンターとWAN回線で接続することで、インターネット経由でセキュアに業務システムにアクセスできる環境を構築
■魅力:
・商品企画〜プロモーション〜コンサル〜販売〜各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで経営視点も養えます。
・顧客に対して常に最適なソリューション提案ができるよう、先進的な海外ベンダのテクノロジーをいち早く検証し、商材のラインナップを拡充しています。その中で、顧客ニーズの観点から有用な商材を見極めるスキルを身に付けることができます
■職場環境:
当担当は営業社員が約30名在席し、社内顧客営業やグループ会社、各ベンダ/メーカーの当社担当やハイタッチ営業チームとも連携し商品開発、プロモーション、リード創出(各種営業施策)、販売活動を実施しています。メンバーは20代を中心に平均年齢32歳程度。全体的にフラットな組織で20代の若年層も1人称で複数のミッションを主管し自らの考えに基づいて行動できる風通しの良い職場です
■入社後のフォロー体制
経験者採用で入社された方に対して、年代の近い社員をメンターとして配置するほか、管理職とフォローアップ面談(入社後1年間、1回/月の頻度)を行い、業務へのキャッチアップを支援します。
■働き方
柔軟な働き方が可能です。
出社率は2割程度で、リモート中心となります。
豊洲オフィスのほか、サテライトオフィスなど各拠点で勤務いただくことも可能です。
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT企業での基盤インフラ領域における商材(ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ等)の提案営業経験
・SIerでの提案営業経験(課長代理職)
・チームのマネジメント経験(課長職)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜810,000円 <月給> 270,000円〜810,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 151,600名 |
事業内容 | <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |