トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都デザイン部門マネージャー
株式会社ラクス
掲載元 マイナビスカウティング
デザイン部門マネージャー
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、
自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄している
クリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。
＜求める役割＞
・チームのマネジメント業務
- 5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
・目標管理によるマネジメント業務
- ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
・メンバーの採用、育成、評価
・当社グループ内の横断的な業務遂行
- 全サイトに関わる更新準備・展開
- 社内外ブランディングツールの企画・制作
＜業務範囲＞
○Web
▼各製品サイト及び各サポートサイト
・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、
チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等
▼サービス以外のサイトも対応しています。
・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
○DTP
・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など
＜仕事の進め方＞
社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、
デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。
ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。
マネージャーは日々の業務運営をチェックし、
生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。
また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、
ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。
■ミッション
・デザイナーの評価・育成
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクォリティコントロール
・プロモーションの最大化（生産性、企画）
・デザイン組織強化
■環境
・パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
・ツール： Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat
募集要項
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー |
| 給与・昇給 | 年収 10,004,400 円 - 12,004,800円 年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 昇給：年1回（5月） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度 補足情報：■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
