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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

掲載元 doda

<職務未経験者歓迎>リスク管理業務◆MUFGのIT戦略中核企業/在宅可【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇MUFGを支えるIT中核企業のリスク・コンプライアンス管理業務/「プラチナくるみん」認定企業/服装自由/有給取得率8割◆◇

■業務概要:
メガバンクのITを担う当社にてリスク管理業務のうち外部委託管理業務をお任せします。

具体的には…
(1)三菱UFJ銀行・MUFG・当社のシステム開発を外部委託しているパートナー企業との委託業務契約に係る管理
(例:委託業務内容に係る確認、再委託契約有無の確認、情報セキュリティ体制が整備されていることの確認、反社会的勢力でないことの確認等)
(2)三菱UFJ銀行・MUFG・当社のシステム開発を外部委託しているパートナー企業との間で労働法令上の問題が生じていないことの確認
(3)(1)・(2)に関する社内教育、注意喚起(資料作成、説明会等)

■業務詳細:
当社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。
システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。

そのような背景の中で、当社のリスク管理・コンプライアンス管理業務は日々、重要性を増しており、リスク管理業務のうち外部委託管理業務をお任せできる方を募集しています。

■組織構成:
総員38名(部長1名、リスク管理課28名、コンプライアンス課7名、派遣社員2名)

■主な関係者:
社内では、本社・開発部門のマネジメントからメンバー、社外ではMUFG銀行、ビジネスパートナー各社、人材派遣会社等、社内外で幅広く関わっていただく機会があります。

■想定キャリアパス:
関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務・コンプライアンス業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験3年以上(業務未経験歓迎)

■歓迎条件:
法律・リスク業務を学んだことがある方
リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方

募集要項

企業名三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
職種法務、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
461万円〜828万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜355,000円
その他固定手当/月:36,000円

<月給>
260,000円〜391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当(36,000円/月)はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業時刻を以下から1日ごとに選択例可7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

<その他補足>
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等)
【制度】
財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【年金】
企業年金
【その他】
社員食堂あり、服装規定なし
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

企業情報

企業名三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
資本金181百万円
従業員数2,050名
事業内容私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
(1)システムの企画・設計・開発・販売
(2)システム運用および保守管理の受託
(3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
(4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
(5)電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴:2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針:
(1)三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
(2)グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
(3)従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
(4)法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
(5)地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み:R&D部門では人工知能(AI)やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
URLhttp://www.it.mufg.jp/
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