トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県【大宮】【業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎】ITソリューション営業（医療機関向け）年間休日128日【エージェントサービス求人】
日本事務器株式会社
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【大宮】【業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎】ITソリューション営業（医療機関向け）年間休日128日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関東信越支社 住所：埼玉県さいたま市大…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇医療機関向けITソリューション営業／業界未経験歓迎！／IT営業へチャレンジできる！／U・Iターン歓迎／リモート／フレックス／年間休日128日／月残業20時間程度／働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています／社内制度充実／創業100年の安定基盤◇
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要
医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。
弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。
■業務詳細
中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ 、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。
・1営業当たりの担当顧客数：20〜30件
・新規：既存の割合：新規30％：既存70％
・担当エリア：北関東（埼玉、群馬など）
■業務の特徴・魅力
・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。
・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。
・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。
・業務に慣れてきたらリモートも可能です。
週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。
■当社の特徴
・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。
・社内研修充実：資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。
・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
※IT営業経験不問、第2新卒の方も歓迎※
・法人営業経験者、またはITエンジニア経験者
■歓迎条件：
医療業界向け営業経験、またはIT業界での営業経験
募集要項
| 企業名 | 日本事務器株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東信越支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第二ビル7F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 440万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,580円〜394,570円 ＜月給＞ 271,580円〜394,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：支給額は地域、世帯状況により異なる 寮社宅：転勤用社宅制度有り 社会保険：健康保険（日本事務器健康保険組合） 退職金制度：退職一時金（等級、勤続年数を加味した金額を支給） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得奨励制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務／リモートワーク可 ■確定給付企業年金、確定拠出年金 ■契約保養所 ■財形貯蓄制度、時短勤務制度 ■産休・育児休暇制度 ■従業員持株制度、失効有給休暇積立 ■クラブ活動：サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり ※家族手当補足：扶養家族の数で変動（1人目16,000円、2人目＋5,000円、3人目以降＋2,500円／人） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 5月1日、夏季休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 日本事務器株式会社 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 事業内容 | ■事業内容： トータルソリューションサービス ※コンサルティング（経営、情報システム）／情報システム開発／情報システムの運用と保守（システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク） |
| URL | http://www.njc.co.jp/ |
