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アフラック生命保険株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
経営戦略・企画(戦略の策定から実行まで一気通貫型)
経営企画
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「経営戦略・企画(戦略の策定から実行まで一気通貫型)」のポジションの求人です
★長期経営ビジョン:『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する
★経営戦略部パーパス:「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする
【組織のミッション】
・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する
・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る
・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する
【職務概要】
<中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート>
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める
※中期経営戦略
1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略
2.経営基盤強化戦略
(詳細:統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp))
<代表取締役社長のサポート>
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営
<内部統制の実効性確保>
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理
【組織体制】
(1)経営戦略第一課
・次期中期経営戦略の策定
・経営戦術の四半期モニタリング
・グローバル会議に向けた資料作成
・重要会議体の資料レビュー
(2)経営戦略第二課
・各種会議体の運営(取締役会・全社会議・業務執行会議・社長レギュラーミーティング等の事務局)
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定…
募集要項
企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 1000 万円 【給与】 月給: 29万9000円~41万7000円+賞与(*)+各種手当 想定年収:650万~1000万程度(時間外込み) (*)賞与:年3回(3月、6月、12月)支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇 20日(入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)、ストック休暇(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)、特別休暇(結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇)、子ども看護休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】以下いずれかの業務経験がある方※業界不問
(1)事業会社での以下の実務経験
職種:経営企画/事業企画/事業推進業務(営業企画等も検討可)
経験:市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
(2)コンサルティングファームにおける以下の実務経験
経験:会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社/事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・金融業界ご出身もしくはコンサルにおける担当領域が金融業界のご経験
・読み書きレベルの英語力
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
「生きるための保険」を中心としたコアビジネスの伸展とヘルスケアを含むビジネス領域の拡大とともに、エコシステムの構築に戦略的に取り組みながら「生きる」を創るリーディングカンパニーとし
コンサルタントからのコメント
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企業情報
企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
設立年月 | 1974年 |
資本金 | 30,000百万円 |
従業員数 | 4874 |
事業内容 | ■生命保険業 「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。 また、約半世紀に及ぶ挑戦と新たな共有価値の創造の積み重ねにより、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和5年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。 |