インフラエンジニア/還元率80％/前職給与保証あり/リモートOK/年休125日/5日以上の連休取得可/残業少

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート案件あり ★完全在宅勤務もO…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【自分で選び、納得して歩む。キャリアの主導権はあなたに】
サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築など、
インフラ領域のプロフェッショナルとして、
下流工程から上流工程へのキャリアアップを実現できます。

【どうやってプロジェクトが決まるの？】
▼STEP1▼じっくり面談
インフラ領域に強い専任担当者が、あなたの話を聞きます。
「こんな技術に触れたい」「将来はこうなりたい」
そんな想いを丁寧にヒアリングしながら、
一緒にプロジェクトを選んでいきます。

▼STEP2▼納得してから参画
インフラに集中できる環境で、プロジェクトがスタート。
リモートの案件に関わりたい、クラウド案件に参画したいなど、
あなたが描くキャリアを、ここで実現できます。

※希望に合う案件がなければ、責任を持って探します。妥協はしません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■設計・構築業務
・サーバ構築（Linux、Windows、CentOS など）
・ネットワーク設計・構築
・クラウドシステム設計・構築（AWS、SQL Server など）
・Webサーバーの設計・構築
・監視サーバ仮想化（VMWare、Cisco など）

■プロジェクト例
・大手キャリア向けメールサーバ構築
・病院向けネットワーク設計・構築
・新聞社向けクラウドシステム設計・構築
・toC向けのWebサーバーの設計・構築
・監視サーバ仮想化プロジェクト

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Github　Copilot、genspark

【注目】案件のマッチングが丁寧だから、確実な成長を実感できる。
私たちは、1,000件や10,000件といった大量の案件の中からエンジニアに対して「この中から好きなものを選んでください」とは言いません。入社前の面接から、あなたの経験・目標・働き方の希望を徹底ヒアリング。営業担当だけでなく、キャリアサポート担当も交えて総合的に判断し、マッチ度の高い案件を5〜7件に厳選してご提案します。「聞いていた話と違った」というミスマッチを徹底的に防ぎます。実際に入社前からのリモートの案件を希望していたエンジニアは「リモート・年収アップ・長期安定」の3つを叶える週4リモート案件へ。納得感のあるマッチングが、将来への安心へと繋がります。

【注目】実機環境で学べる。だから、本当のスキルが身につく！
インフラエンジニアの学習は、通常、仮想環境やシミュレーションに偏りがち。 でも、本当に必要なのは、実際に機械に触れて、試行錯誤する経験です。当社は、自社内にサーバーラック完備の実践ラボを設置。 個人では準備が難しい、1台数百万円以上の商用レベルの機器を自由にカスタマイズすることができます。「覚えたことを、その場でちょっとやってみよう」—— そんな当たり前の成長サイクルが、ここにはあります。
さらに、学習したい本があれば、会社がすぐに購入。 ニッチな専門書だって、躊躇なく揃えます。実装環境でのスキルアップ。それが、確実な成長を約束します。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼20代活躍中！第二新卒もOK◎／
★学歴不問
★何かしらのインフラ経験が1年以上の経験がある方

～こんな方にピッタリ～
★資格支援を活用してスキルアップを叶えたい方
★サポート体制がバツグンな環境で成長していきたい方
★今後のキャリアを一緒に考えてくれる環境で長く活躍したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】【STEP2】面接1回
　▼
【STEP03】【STEP3】内定★内定後は面談を実施。今後のキャリアや案件についてすり合わせを行います！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日は10時～21時の間で面接を実施しています
◆土日の面接もお気軽にご相談ください

その他・PR

募集背景

成長したい想いを、安心して形にできる環境を整えています。専任担当が寄り添いながら、スキルアップを支援。頑張りが正当に評価される制度のもと、自信を持ってキャリアを築いていける仲間を募集します。

実際の給与例

★年収520万円/月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目）
★年収620万円/月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目）

待遇・福利厚生

★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★昇給：年2回（7月＆随時昇給）
★賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヵ月分（2023年度実績）
★別途決算賞与あり
★資格取得費用補助（全額会社負担）
★資格手当（取得後、月々の給与が上がる仕組み）
★研修制度（自社ラボあり）─ 商用レベルの実機でシステム開発を実現
★教育制度（e-Learning、技術セミナー）
★書籍貸し出し制度（700冊以上、無料）
★1on1キャリア面談（毎月実施）
★交通費支給（月3万円まで）
★残業手当（全額支給）
★役職手当
★子供手当（月3万円）
★MVP賞（年1回、活躍したエンジニアを表彰）
★社員紹介制度あり(紹介者、新入社員双方に最大30万円ずつ支給)
★社内レクリエーション
★定期健康診断（年1回）
★服装自由
★受動喫煙対策（屋内原則禁煙）

入社後の成長サポート

＼あなたを全力でサポートします！／
入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。
Slackでの気軽なやりとりや、月に1回以上の定期面談を通じて、
キャリアの方向性を一緒に考えていきます。
「誰に相談すればいいの？」と迷うことはありません。

スキルアップ支援も充実！
・読みたい技術書があれば、会社がすぐ購入＆貸し出し
・インフラエンジニアの成長のために、1台当たり数百万円以上の商用機器を揃えた自社ラボを完備
2ヶ月に1回の社内イベントでは、担当者から「一緒に行きませんか？」と声がかかることも！
しっかりとあなたの成長を見ているので、評価にも繋がります◎

実機環境での研修が、キャリアの自信に変わった。

案件を一方的に決められるのではなく、キャリアの方向性や将来やりたいことを相談しながら、一緒に決められたのは安心感がありました。特に驚いたのは、自社ラボで実際にサーバーに触れながら研修できる環境です。仮想環境だけでは得られない、本当の理解が深まります。入社時のスキルに不安がありましたが、機器を自由に使える環境で、「覚えたことをその場でやってみる」という実践的な学習ができました。さらに、学習したい技術書があれば、会社がすぐに購入してくれる。ニッチな専門書でも躊躇なく揃えてくれるので、自分のペースでスキルを深掘りできます。この実装環境での研修があるから、現場配属後も自信を持って業務に取り組めるようになりました。

小さな気づきが、大きな改善につながる。

かつては運用監視チームに所属し、障害の検知や一次対応を行っていましたが、トラブルを「防ぐ側」から「設計で減らす側」へと挑戦したいと考え、設計/構築フェーズへステップアップしました。
現在は、インフラ設計の上流工程を担当し、設計構築を行っています。ある案件では、既存システムの冗長構成に潜むリスクに気づき、再設計を提案。チームで検証を重ねた結果、冗長化構成の見直しにより、障害発生リスクと運用負荷を大幅に低減することができました。
自らの経験を設計に活かし、仕組みそのものをより良くしていく——。自社ラボで培った検証スキルと設計思考が、現場での自信と成果につながっています。

取材担当者より

一人ひとりの経験や目標を丁寧にヒアリングし、本当にマッチする案件だけを5〜7つに絞って提案する。これが同社のスタイルである。入社後も営業担当とキャリア相談担当が二人三脚でサポート。週に一度の簡易的なコミュニケーション、月に一度のオンライン面談を通じて、エンジニアが孤立しない環境を徹底している。そのため、下流工程から上流工程へのキャリアチェンジを目指す若手エンジニアを、実機環境での学びと資格支援で後押し。スキルアップが正当に評価される透明性の高い環境だ。目指すのは、ビジョンに共感し、共に成長していける関係。SES企業でありながら、エンジニア一人ひとりのキャリアに本気で向き合う姿勢が、同社の最大の魅力だと感じた。

企業情報