トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 岡山県,広島県【岡山／在宅可】PMO◆電力系システム開発の支援・進捗管理／NTTデータG／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
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【岡山／在宅可】PMO◆電力系システム開発の支援・進捗管理／NTTデータG／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県広…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
《未経験歓迎！NTTデータグループの安定性／社員定着率は驚異の96.9％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給も取りやすい環境／扶養手当・住宅手当あり／リモート可》
■業務内容：
PMOとして、PMの後方支援およびプロジェクトの品質管理や進捗管理をお任せします。
■業務詳細：
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・各種資料作成などの事務作業
・進捗状況、課題の発見・検証、環境調整など
他PMOメンバーと協力しながらお手伝いいただきます。
■勤務地について：
3月までは広島市内の顧客先常駐勤務となりますが、4月以降はプロジェクトが実装段階に入る予定のため、岡山（倉敷）の事業所または在宅にてベンダーコントロールや進捗管理などを行っていただきます。
1回/数か月程度、広島の顧客先へ出張が発生する可能性があります。
■組織構成：
一緒に顧客先へ常駐する社員メンバーもいますが、基本的には顧客先のPMやPMOとの連携をとっていただきます。
■魅力：
・NTTデータのグループ企業、創立53年の安定性！
・海底から宇宙まで、幅広い分野の事業を展開！
・年間休日123日、在宅勤務率7割でオフの時間も充実！
・残業時間平均20時間程度、ワークライフバランスも充実！
・育休取得率は男女ともに100％！取得後の復職率も100％！「プラチナくるみん認定」あり！
・「健康経営優良法人2023」認定取得！
・社員定着率96.9%％、働きやすい職場・社風！
※実績は2022年度
■ホームページトップはこちら
https://www.nttdata-ccs.co.jp/
■採用ページトップはこちら
※当社が3分でわかる動画公開中です！
https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html
変更の範囲：情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎！》
■必須条件：
・システム開発における一連の流れを理解されている方（実務経験不問）
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント資格取得者（PM・PMP・P2M・PMOなど）
・プロジェクトのマネジメント経験のある方
・電力系の案件に参画されたご経験のある方
・開発経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山事業所（岡山システムセンター） 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目7番2号 くらしきシティプラザ西ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜370,000円 ＜月給＞ 250,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり） 家族手当：扶養手当 住宅手当：独身者3万円/月、既婚者5万円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（資格一時金の他、受験料補助） ＜その他補足＞ ・時間外・休日労働手当 ・スマートワーク手当 ・持家ローン補助 ・クラブ活動・ボランティア活動補助 ・社員共済会 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・グループ保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引) ・NTTベネフィット・パッケージ ・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐) ・プラチナくるみん ・時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで) ★2022年度育休取得率男女とも100％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・5月1日・2日 ・年末年始 ・年次有給（消化率7割） ・慶弔 ・赴任 ・リフレッシュ ・介護 ・産前産後・育児 ・ワークライフバランス |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
