ブランディング戦略・組織開発室　※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
コミュニケーションデザイン領域における戦略立案や組織課題の解決を中心に、VPと共にブランディング統括本部が抱える多様な中長期的課題の解決に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート
（デザイン戦略策定、人員・採用計画策定、インハウスデザイナーの評価システムの設計、クオリティコントロール）
・VP管掌の各種PJの進捗管理・実行推進
・事業拡大に伴う、新組織の立ち上げ
・その他、組織の状況やご志向、ご経験に応じて、ブランディング、マーケティング戦略の立案など幅広い業務に従事いただきます

【魅力】
・VPの補佐役として、コミュニケーションデザイン戦略、組織開発に携われる
・専門性の高いメンバーを巻き込み、ダイナミックな取り組みにチャレンジできる
・急成長しているBtoBSaaS事業のブランディング・マーケティング戦略に携われる
・Director（本部長）やManager（部長）といったマネジメントへのキャリア展開も可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・デザイン組織のマネジメント経験（間接マネジメントのご経験）
・オンライン、オフライン問わずブランディング・マーケティング関連プロジェクト・施策の実行にまつわる知見・経験

【尚可】
・IT・Web業界の事業会社での組織マネジメント経験
・デザイン戦略の策定から、実行するための組織戦略策定
・デザインディレクションやクオリティコントロール

募集要項

企業名	株式会社SmartHR
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー南北線「六本木一丁目」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：588万～1050万円　月給制：月額420000円　賞与：成果給（インセンティブ）：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) ■福利厚生：通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担（家族もOK）、1Password付与、フリーアルコール（毎日18時～）、部活制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
設立年月	2013年1月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】【～キーワードは規模拡大と急成長～】スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

アプリのダウンロードはこちら

ブランディング戦略・組織開発室 ※フレックスタイム制あり