【週2在宅可】人事労務コンサルタント／リーダー候補◆フレックス◆残業15〜20h◆多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-6-1…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

★JR大崎駅徒歩1分／事業会社出身の方も歓迎／チーム制・1チームのメンバー育成もお任せします／週2リモート可／残業15〜20H★

■業務内容：
IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、人事労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、コンサルティング部における1チームのスーパーバイザー候補として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せする想定です。
＜コンサルティング業務＞
・労務相談
・就業規則等の規程作成
・IPO準備企業への労務デューデリジェンス
・人事制度構築
＜スーパーバイザー業務＞
・配下メンバーの教育、育成
・各案件へのメンバーアサイン
・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック
・新規案件の受注、顧客提案

■組織構成：
現在15数名が所属しており、2つのチームに分かれ、250〜300社程のクライアントをチーム単位で分担しています。うち1チームのリーダー（スーパーバイザー）候補として入社いただくことを想定しております（直属の上長：マネージャーとなります）。
毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。

■入社後のキャリアパス：
入社後、まずはコンサルティング部で相談回答業務の実務を担当いただきつつ、1チームのスーパーバイザーとしてのメンバー管理業務をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとして当社既存事業の推進や、新規事業の企画まで担っていただくことを期待しております。ご希望によっては、スペシャリストコースに進んで頂く事も可能です。

■教育体制：
月に1回、自由参加で勉強会を開催しております。また半期ごとにテーマを設定し、テーマにそってプロジェクトを立ち上げ、専門知識習得、プレゼン能力向上、業務フロー構築・効率などを学習。法改正の際にはセミナー、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。

■その他：
多田国際社会保険労務士法人への兼務出向勤務（東京都品川区大崎1-6-1／人事労務領域におけるあらゆる側面から企業価値向上を支援）となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会保険労務士事務所または事業会社における労務対応経験
・何かしらのメンバー育成業務経験

募集要項

企業名	多田国際コンサルティング株式会社
職種	人事、一般事務、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 469万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円〜338,000円固定残業手当/月：55,400円〜65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,400円〜403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業15〜20時間程■入社3カ月後より、1ヵ月単位のフレックス制度適用
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当（上限30,000円）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層教育、専門教育＜その他補足＞・フレックスタイム(コアタイム10時〜15時) ・人事評価・人事制度あり（役割等級制度）・慶弔見舞金制度・階層別・専門研修制度・部署交流ランチ会制度・社労士資格登録後、年会費の一部負担（※ただし、負担に関する要件あり）・社内勉強会　・時間有給制度あり・勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度あり・在宅勤務制度あり・リフレッシュ休暇（7月〜10月で取得できる休暇）・社労士試験費用補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇／慶弔休暇制度/リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	多田国際コンサルティング株式会社
平均年齢	40歳
従業員数	33名
事業内容	■事業内容：・社労士業務を中心とした人事コンサルティングファーム・労務コンプライアンス：相談顧問／就業規則作成／合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務・社会保険手続業務のアウトソーシング：従業員の諸手続きを最善のアドバイスを加えながら代行・海外進出企業労務サポート：海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成・IPOコンサルティング　・人事制度コンサルティング　・教育研修事業 ■事業の特徴：当社は、労務相談コンサルティング、アウトソーシング、海外労務相談、人事制度、IPOコンサルティングを強みとして、企業人事の問題解決を支援しております。就業規則の策定・改定をはじめ、法改正への対応、生産性効率を促す人事制度の相談・提案、従業員の働き方改革、意識改革に向けた研修・教育サポートを行っております。 ■多田国際社会保険労務士法人について：グループの中核法人となります。2002年の創業から現在まで約20年以上の実績を誇り、常に時代のニーズを先取りし顧問先様に生きた労務管理サポートを提供してまいりました。特に海外進出企業様の支援に強みを持っており、務管理制度、赴任規程、赴任者の給与のご支援には、他社との大きな差別化となっております。

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