希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 40,231件(1〜20件を表示)
みらいコンサルティング株式会社
【大阪：リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、 家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜650万円
正社員
「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用 （媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行 （採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行 （入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】労務コンサルタント（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザー業務 【チームコンサルティングについて】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタントが顧客にあわせたプロジェクトチームをを結成し、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 【評価】 個人数字的なノルマはなく売上だけで評価することはありません。 重視するのは価値観の共有と成長しつづける姿勢です。 そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！ 【おすすめポイント】 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20～25％を同社が担当しています） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへの丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【沖縄】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミラティブ
【東京：リモート】人事戦略担当 ※700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。 同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本クレアス社会保険労務士法人
給与・人事コンサルタント ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務 ・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。 【Uターン歓迎】 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
コンサルタント（IT・エンジニア採用） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、IT・エンジニア採用におけるコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 中小企業（従業員数50～300名）の企業に対し、採用コンサルティングにおける未開拓業種＆職種の開拓を行っていただきます。 その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。 ＜具体的には＞ ・人財戦略・採用戦略の立案 ・求める人物像に合わせたターゲティング ・採用計画およびスケジュール策定 ・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成 ・実行推進の管理と改善サポート ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユームテクノロジージャパン株式会社
採用スペシャリスト ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファラル、採用広報／SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成 ・採用プロセスにおけるスクリーニング＆アトラクトによるマッチング成功の実現 ■取引実績 主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【石川】労務管理（金沢市） ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
石川県金沢市広岡１丁目５−２３ 金沢第…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人事・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒141-0032 東京都品川…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■キャリア入社者の多い組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが、年齢や立場にとらわれず率直なコミュニケーションしながら働いています。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用アシスタント（マネージャー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。 その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や 新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、 さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【神奈川】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Squad
採用担当者（マネージャー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒108-0014 東京都港区芝5丁目…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者／各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接／面談の実施 ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【香川】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ■Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
