トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 愛知県【名古屋】業務系アプリエンジニアのSE・PG 〜転勤なし・残業10時間程度・地元でゆったり〜【エージェントサービス求人】
株式会社クオーマ
掲載元 doda
【名古屋】業務系アプリエンジニアのSE・PG 〜転勤なし・残業10時間程度・地元でゆったり〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
※地元でゆったり家族の時間／エンジニアのために設立された企業／報告書などの事務作業を最低限に開発に専念※
■業務内容：
大手SIから受注したWeb・オープン系の医療システム、計量用ソフトなどの常駐開発プロジェクトに入り、システムエンジニアもしくはプログラマーとして就業いただきます。携わっていただくプロジェクトの一例は以下のとおりです。
・Web、通信、ネットワーク…セキュリティーセンター、Web生産管理システム、静止画コンテンツ配信ECプラットフォーム等
・アプリケーション開発…ナビトレースシステム、画像管理システム、医療システム、CAD／CAMシステム等
※希望と適性に合ったプロジェクトにアサインいたします。アサイン先は入社後に決定します。
■就業環境：
・同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えています。
■業務の特徴・魅力：
＜エンジニアのための働きやすい会社＞
会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間程度です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。その他福利厚生なども手厚く整備し、「積極的に技術向上を目指し、なおかつ当たり前の権利を持つことができる」環境づくりに力を入れています。
＜若手でも安心の教育体制＞
経験の浅いエンジニアは、必ず同社のベテランエンジニアがPMやPLとして出向している現場にチーム単位でアサインし、実務の中で、ベテランエンジニアの指導を受けながら最先端の技術を習得しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの経験がある方（2年程度以上）
※ Web開発でのJava、C#、組込系Ｃ、C++の経験 その他タブレット開発等
■歓迎条件：
・Azure・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験
・車載組込開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社クオーマ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：その他（基本的に”屋内全面禁煙”だが、顧客先による。） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月：平均4〜4.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間以下※36協定を順守しています。■有給休暇平均取得日数：16日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：上限25,000円／月 寮社宅：アパート借り上げ支給（家賃は半額支給） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は社内にて研修（通信教育や練習問題、社長との試験など）を受けスキルを養った後、現場への配属となります。経験の豊富な方に関しては入社後すぐに現場配属となる場合もあります。 ＜その他補足＞ ■親睦会 ■役職手当（5,000円〜55,000円／月） ■資格取得一時金（30,000円以上／月、対象資格10種類） ■定期健康診断 ■社員旅行 ■再雇用制度 ■入居支援金支給（入社時に転居を要する場合）※規定あり ■帰社日（月1回、情報交換の場所として設定） ■忘年会 ■バーベキュー（家族連れで参加可能。珍しい肉を焼いて盛り上がっています） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（前日申請要※長期休暇も可能）、慶弔休暇、育児休暇 ※プロジェクト先により変動します ※育児休業取得実績あり、有給は「明日休みます」の一言で取得可能です |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社クオーマ |
| 資本金 | 36百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 25名 |
| 事業内容 | ■概要： コンピュータシステム・ソフトウェアの請負開発から技術兼人材サービスを手がけています。 |
| URL | http://quoma.co.jp/ |
