【人材コーディネーター】残業なし/リモート可/前職給与保証/サポート体制充実/完全週休二日制

人材コーディネーター

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

私たちは経験豊富なITエンジニアと技術を必要とする企業様を
つなげることで、プロジェクト単位の技術支援や開発支援、
そしてサーバー・ネットワーク構築といったインフラ支援を提供しています。

今回、当社では「⼈材コーディネーター」を募集しています︕
企業とエンジニアのマッチングをサポートするお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■クライアントとの打ち合わせ
既にお付き合いのある企業と打ち合わせを⾏い、ニーズをヒアリング。
「エンジニアがいつまでに何⼈必要なのか」や「必要な経験や条件」などを
伺い、最適な提案を⾏います。

■エンジニアとのキャリア⾯談
「今より収⼊をアップしたい」「こんな案件に携わりたい」
「○○の開発経験を活かして働きたい」といった希望を
伺い、最適な配属先を決定します。

■配属後のフォロー
エンジニアを配属した後は、
「困ったことはないか」「希望案件との相違がないか」等
エンジニアに寄り添い、キャリアプランの相談やサポートを⾏います。


【営業スタイル】
飛び込み営業やテレアポ、ノルマ等は一切ありません。
既存のお客様との取引がメインになります。


【注目】土日祝休みでプライベートが充実！
★年間休⽇120⽇以上
★⼟⽇祝休み
★⽉残業10時間以下
★転勤無し
★育児休暇取得実績あり

ご家族との時間も大切にしていただける
勤務環境ですので、
平日は作業によってリモートも可
土日はご家族とお出かけと、
しっかりとメリハリをつけて働いていただけます。



【注目】IT業界知識＋営業スキルも身に付く！
IT業界は将来性があり、これからも発展していく業界です︕
当社での経験はこれからのあなたのキャリアにきっと役に⽴つはず。
⼈材コーディネーターというお仕事は、
幅広いIT知識だけでなく、お客様との折衝やキャリアサポートを通して、コンサルティング⼒、営業スキルも⾝に付けることができます◎
単なるモノ売りだけでなく、ITを通して幅広い提案をできる⾯⽩さがあります︕
＋αのスキルを⾝に付け、あなたの市場価値を⾼めましょう★

【身につくスキル・キャリアパス】
≪POINT①≫
<ご経験のある方は、即戦力として活躍可能！>
★入社後は経験豊富な先輩が業界知識などもイチからレクチャーします。
★座学、OJTなど事業部ごとに必要な研修もご用意しています。

≪POINT②≫
お客様やチームメンバーとの
リレーションを図る機会も多く、
人間的にも成長することができます。

応募条件・求められるスキル

＼＼業界未経験も大歓迎！！／／

■学歴・年齢不問
■今まで何らかの営業経験がある方（年数不問）

IT業界経験の長い先輩社員がしっかりサポートしていくので安心してください♪






【この仕事に向いている人】
■人と関わることが好きな方
■誰かのために行動できる方

【この仕事に向いていない人】
■コミュニケーションを取ることが苦手な方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】@typeにご登録の＜WEB履歴書＞による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回　★WEB面接可・夜面接可
　▼
【STEP03】内定

その他・PR

募集背景

エンジニアの増員に伴い、企業とエンジニアをつなぎ、キャリアサポートを⾏う「⼈材コーディネーター」の募集を開始いたしました！
経験や年齢関係なく、「新しい環境で⼼機⼀転したい」という⽅も⼤歓迎です。
お会いできることを楽しみにしています。

待遇・福利厚生

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆厚生年金基金
◆労働保険（雇用・労災）
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
⇒取得した資格ごとに手当も支給いたします
◆定期健康診断

入社後の成長サポート

≪充実のサポート体制≫
あなたのスキルアップ・キャリアアップを
しっかりとバックアップしていきます！

【研修制度】
・技術研修
・メンタルケア制度
・コーチング制度
・資格取得支援
・英語コーチング制度
…etc.

新たなメンバーを迎えるにあたって
今後サポート体制や社内体制をアップデートしていく予定です！

歓迎する経験・スキル

■営業経験がある方
■IT業界経験がある方
■コミュニケーションが好きな方

『人のために、社会のために』

好きなところは「社員への還元が多いところ、自由度が高いところ」

エンジニアという仕事は、社会を支える仕事だと思っています。
誰かのためにという考え方が強く不明点や困りごとがあれば
助け合う社風があります。

社長が独立前に感じていたことは、
"仕事は楽しい。けれど、どれだけ頑張っても還元されない。"
だからこそ自由で社員に優しい働き方を大事にしております。

『社員が自由にストレスなく活躍できる場をつくりたい』

社内の雰囲気づくりもそのひとつ。
社員がいつでも伸び伸びと作業できるように
落ち着いて働ける職場環境を整えています。

当社は何と言っても一人一人の個性が強いため
"個を尊重する"ことを大切にしています。

休日もメンバー内で集まってバーベキューなど
みんな仲良く楽しい雰囲気です。
そんな会社づくりをこれからもしていきたいです。
こんな福利厚生があったらいいななどの思いをお持ちの方は
ご応募お待ちしております。

取材担当者より

同社は2015年に設立した今年11年目を迎える成長企業です。

SES事業を主軸に展開している同社ですが、
設立時にペッパーブームが到来していた影響もあり、
設立当初はペッパー（ロボット）事業を
コア事業として起業をされたそうです。

現在は、受託案件も徐々に増えてきており
ゆくゆくは自社サービスを開発したい、と
インタビューでは熱い想いを伺うことができました。

今回ご入社いただいた方は
こうした新サービスの立ち上げにも携わることが
できるため、エンジニアとしても
成長できること間違いなしです。

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