【東京】人事（マネージャークラス）　※日系家電メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 転勤：なし

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。

チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。
ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。

＜職務詳細＞
以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。

評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方だと尚可です。

人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）
人事施策の企画、実行
人事関連の規程管理・見直し
中途採用
HRシステムの運用管理
その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　
　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。

配属先情報
人事・総務部
部長含め、4名という少数精鋭の組織です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考 → 面接1～2回（Web or 対面） → 最終面接 → 内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます

必要なスキル

＜必須条件＞　
何かしらのプロジェクトを推進したご経験
中途採用のご経験
採用以外の人事のご経験

＜役に立つスキル、経験＞
人事制度・施策を企画、実行したご経験
エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど）
ダイレクトリクルーティングのご経験
人事業務を幅広く対応したご経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報