東京エリアの飲食店長候補（カフェやイタリアン業態）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京エリア

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

＜連休も取得可能！仕事とプライベートをしっかり両立させられます！＞
賞与昨年度実績4ヶ月分◎新店舗出店が控えており採用強化中！

カフェやイタリアンなど様々なFC店舗の運営管理をお任せします。
接客やアルバイトの管理・採用、予算のやりくり、集客方法の考案、売上管理、店舗目標の設定など。接客方法やおすすめ商品の選定など、お客様への最適なサービスの提供を実際に裁量を持って考えていける環境です。

あなたの希望や適性、能力などを考慮して、様々な業態の店長候補としてご活躍いただきます。

▼入社後
初日のオリエンテーションで、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを実施。その後は、配属先でのOJTとなります。1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間が動き方について丁寧にお教えします。店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行ないます。
接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上・利益の管理など全ての実力を身につけられるために、教育環境を整えています。成長が早ければ、入社1～2年で店長へと昇格することも可能です。

▼魅力
①　しっかり休める環境です。
各店舗に正社員を配置し、店長が休めるような環境を整備しています。そのため飲食店勤務だから休めないなんてことはありません。
②　店長同士の交流も盛んです。
定期的な店長会議、交流会やセミナーを実施しています。他店舗の店長同士で交流を深めたり、アドバイスし合ったりと、情報交換をし合える安心の環境です。こうした交流の場で上位の評価者は海外研修にも参加できます。
③　店長でキャリアは終わりません！
早ければ1～2年後、店長に昇格。実績を出した後には、新規業態の立ち上げや、エリアマネージャー、事業責任者とキャリアを進んでいける環境です。もちろん、そのためには経験を積んでいく必要がありますが、やる気と努力次第でこうしたチャンスが多いのは飲食業界でも珍しいです。収入や待遇もアップするので、一緒に頑張っていきましょう！

※正社員としての雇用となります。
店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・飲食店・レストラン・キャリアアップ・スキルアップ

応募条件・求められるスキル

・飲食店経験のある方（雇用形態不問）
・飲食店経営を学びたい方
・給与や待遇の良い環境で長く活躍したい方

募集要項

企業情報