【製造管理】＜課長候補＞工場長とともに効率化・管理◆残業ほぼ無/年収500〜/海外やECで販路拡大中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所：福岡県朝倉市甘木2153 …

￥

500万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜95名規模ラインの管理！工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎／
2016年グッドデザイン賞受賞！／使い手が自由にカスタマイズできる商品、内製を重視した一貫受注生産／福岡ソフトバンクのオフィシャルスポンサー
■業務詳細：
・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。
・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。
・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。

■採用背景：増員募集(新設ポジション)
各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。
今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。
スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。

■ミッション
・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。
・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。

■ポジションの特徴：
当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。
製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。

■組織構成：
生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35〜45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍
＊製造ラインには約95名在籍
＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・生産管理、または製造現場でのリーダー以上の経験をお持ちの方　

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報