トップソフトウェア・情報処理 - 知財、特許,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都【オープンポジション/シニア活躍中】知的財産 ※週3日在宅/役職定年なし/経験を活かし長期就業可【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
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【オープンポジション/シニア活躍中】知的財産 ※週3日在宅/役職定年なし/経験を活かし長期就業可【エージェントサービス求人】
知財、特許、弁護士、弁理士
本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜シニア活躍中・役職定年なし・退職金あり/日本トップクラスの特許数(約42,000件)/事業強化に伴い積極採用中〜
■組織・業務内容について 【変更の範囲:会社の定める業務】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。本部門には、業務内容に応じて下記の部門に分かれて業務を行っています。
(1)知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ
(2)主に権利化までを担当する開発推進統括部
(3)権利活用/知財契約を担当する渉外統括部
(4)訴訟推進/部門全体へリーガル面での支援を行う訴訟&カウンセル統括部
同社では、知財戦略を経営・事業をリードする重要な位置付けとして強化・推進を行っており、複数部門で採用を進めています。
本求人は、採用を行っている知的財産部門のポジションサーチ求人となっています。本求人からの応募については、ご経験・スキルに応じて最適な求人をご案内させて頂きます。
■働き方
・勤務地は首都圏の2拠点のみ(東京 田町・神奈川 武蔵小杉)
・完全フレックス・テレワークのハイブリット※週1回程度出社する方が多いです。
■職場雰囲気
出社時はもちろん、オンラインでも積極的にコミュニケーションをとり、風通しがよい職場です。毎年新卒の配属もあり、若手〜ベテランまで主体性を持って業務遂行を進めている方が多いです。
■数字で見るNECの知的財産
保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上
参考:https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html?#anc-01
同社は、先進的な技術を重要な事業基盤の1つとして大切にしてきた企業です。顔認証、虹彩認証、指紋認証の領域では、米国の国立標準技術研究所(NIST)が実施したベンチマークテストで、世界第1位の評価を獲得。国際特許出願数では2001年以降の累積で世界No.1など、様々な領域での技術の進化をリードしています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何かしらの知的財産業務
・英語力(読み書きができるレベル)
※特許事務所出身の方も歓迎いたします。
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | 知財、特許、弁護士、弁理士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 930万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜900,000円 <月給> 550,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度) ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など <その他補足> ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能 ・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
資本金 | 42,780百万円 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 22,210名 |
事業内容 | <事業概要> NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。 ・エンタープライズ ・パブリック ・クロスインダストリー ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ ・テレコムサービス ・グローバルイノベーション ・デジタルプラットフォーム |
URL | http://www.nec.co.jp/ |